廈門|阿里又開(kāi)始大裁員了招聘|新能源|寧德

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【廈門|阿里又開(kāi)始大裁員了】
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這次阿里裁員是n+3補(bǔ)償，而且和績(jī)效無(wú)關(guān) ，也和職務(wù)高低無(wú)關(guān) ，只要員工可替代性較強(qiáng)就一概被裁。其實(shí)這也說(shuō)明了別管在哪兒，你都要培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，只有這樣裁員的時(shí)候才輪不到你…而被裁的那些人也要多想想什么事情離了自己干不成。對(duì)此你們?cè)趺纯矗縩+3的賠償是否合理？

網(wǎng)友:很奇怪的邏輯，一個(gè)公司的崗位如果離了某個(gè)員工就癱瘓的話，主管領(lǐng)導(dǎo)首先就應(yīng)該被問(wèn)責(zé) ，任何公司里的任何崗位上的員工理論上都應(yīng)該是可被替換的。

網(wǎng)友:說(shuō)白了就是公司再走下坡路，就像我們公司一樣，剛開(kāi)始一直在擴(kuò)張，每年都校招各種招聘，現(xiàn)在裁員離職一大堆，校招各種招聘也沒(méi)有了，為啥，市場(chǎng)不景氣，都在降工資裁員保運(yùn)營(yíng) 。

網(wǎng)友:被裁員了還在被pua ，什么叫可代替性？打工不是搞科研，公司絕大部分人的工作都是可替代的，大環(huán)境不好，只能找這種理由了，那些不可替代的人只是暫時(shí)的，這個(gè)項(xiàng)目做完，一樣GG 。最終陷入無(wú)休止的內(nèi)卷，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒(méi)一點(diǎn)好處。