為什么醫(yī)務(wù)人員感覺賺錢越來越難了？招聘

近兩年，醫(yī)務(wù)人員普遍感覺，賺錢越來越難了，很多人把原因歸咎于大環(huán)境不好。
大環(huán)境不好當(dāng)然是原因。
我不懂經(jīng)濟(jì) ，但我估摸著，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度變緩，老百姓賺錢的速度也在變緩，又沒有多少投資渠道，只能不投資。老百姓目前的狀況是，賺不到錢，沒錢消費(fèi) ，也不敢投資，至少不敢像過去貸款也要買房子那樣投資。
體現(xiàn)到醫(yī)療，有些老百姓，小病不去醫(yī)院，大病晚去醫(yī)院，一靠熬，二靠拖。
病人在醫(yī)療的花費(fèi)少了，醫(yī)院的收入也就減少了，

這是我的推理，沒有證據(jù)支持。

醫(yī)院的收入一部分來自于財(cái)政投入，大環(huán)境不好，財(cái)政投入是不是減少我不敢說，不增加應(yīng)該是大概率事件。
財(cái)政投入本來就不多，重要的是醫(yī)保，醫(yī)保結(jié)余是醫(yī)院收入的重要組成部分。大環(huán)境不好，醫(yī)保控費(fèi)空前嚴(yán)格，保本、結(jié)余、虧損，究竟需要哪種結(jié)果，醫(yī)院和醫(yī)保的目的不一定一致。
體現(xiàn)在病人平均花費(fèi)上， DRG的普及，病人的平均花費(fèi)在減少。

這也是我的推理，沒有證據(jù)支持。

因?yàn)榇蟓h(huán)境不好，所以醫(yī)務(wù)人員賺錢越來越難了，這似乎有著明確的因果關(guān)系。
【為什么醫(yī)務(wù)人員感覺賺錢越來越難了？】不過，如果咬文嚼字一下，大環(huán)境不好，對應(yīng)的應(yīng)該是醫(yī)務(wù)人員賺錢越來越少，少和難，真正意義上還是有所區(qū)別。
病人少，投入少，醫(yī)保控費(fèi)嚴(yán) ，每個(gè)病人花費(fèi)少，醫(yī)院收入少，醫(yī)務(wù)人員賺錢少，這是一個(gè)符合邏輯的關(guān)系鏈。
（哦，對了，差點(diǎn)兒忘了，醫(yī)保扣錢多，醫(yī)院扣錢多，更讓賺錢少的醫(yī)務(wù)人員雪上加霜。）

我覺得吧，病人少，就干得少，干得少就賺得少，用按勞分配來看，挺公平的。
這不是難。

什么是難？
干得越來越多，賺得越來越少，這才是難。

很不幸，這種“難”在醫(yī)務(wù)人員身上正在發(fā)生。

總體上病人數(shù)量減少，平均上病人花費(fèi)減少，勢必要求醫(yī)院的政策導(dǎo)向集中在，增加病人。
怎么增加？
醫(yī)院、業(yè)務(wù)人員想方設(shè)法擴(kuò)大宣傳，醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員想方設(shè)法提高服務(wù) 。

提高服務(wù)包括提高服務(wù)的數(shù)量和提高服務(wù)的質(zhì)量。
提高服務(wù)數(shù)量，很多人都看到了，夜門診、周末加班，等等等等。
提高服務(wù)質(zhì)量，除了提高診療質(zhì)量，還有優(yōu)化診療過程，等等等等。
總之，就是用更多的人力物力去吸引病人、留住病人。

一個(gè)醫(yī)院這么做，叫努力，所有醫(yī)院都這么做，那不叫努力，那叫內(nèi)卷。
內(nèi)卷的涵義，直白地說，大家都這么干，效果和大家都不這么干，一樣。
從整體來看，內(nèi)卷并不能起到增加病人、增加收入的目的。

內(nèi)卷不是沒有好處，好處是，病人受益。
內(nèi)卷也不是沒有壞處，壞處是，醫(yī)務(wù)人員更苦更累還增加不了收入。

為什么醫(yī)務(wù)人員感覺賺錢越來越難了？
大環(huán)境不好，內(nèi)卷加劇，干得越來越多，賺得沒有越來越多，所以，難！

這還是我的推理，沒有證據(jù)支持。