1、1單位食堂對外承包，根據承包合同，每月支付一定費用，食堂免費提供當月工作上班餐，此項費用應算做員工福利 借管理費用福利費 貸應付職工薪酬福利費 借應付職工薪酬福利費 貸銀行存款 2若公司還收取少量的費用 。
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2、員工食堂對外承包給乙方，經甲乙雙方協商達成如下 一 甲方責任 1甲方向乙方提供日常必備的炊事用具，并負責安裝調試至正常使用，對易損壞物品定期更換或及時維修 2甲方向乙方提供日常水電氣 3甲方定期對食堂進行安全 。
3、約談會的食堂當然可以外包，一般情況下我見過事業單位有很多的食堂，他們會有招標，讓外來的一些公司過來承包，這樣的話有競爭也會把食堂辦得更好 。
4、其次需要考慮的是食堂承包后納稅義務人的確定問題需要明確的是，職工食堂無論是否承包，都涉及到營業稅和所得稅，差別只在于納稅義務人可能會不同承包前，主要視食堂是否為獨立核算單位，而分別以企業或食堂自身為納稅義務 。
5、單位的食堂本來是對內部員工就餐的現在對外承包，主要還是為了減輕公司人員的壓力，還是為了公司員工就餐方便，但質量和數量還是要保證的出了問題，單位負責人是有連帶責任的 。
6、職工食堂承包，因職工食堂不對外營業，所以承包方不需要開發票，如果和本企業有經濟往來，開收款收據即可 。
7、2quot用品費用quot，包括鍋碗盆瓢灶具等低值易耗品的費用不包括食堂用固定資產的折舊費用3quot其它費用quot包括水電費如果可以單獨計量的話燃料及其它費用不包括食堂人員工資記入quot管理費用職工薪酬quot員工交納的餐費 。
8、如果你是你們企業的食堂外包了，那么你作為后勤管理人員，不需要對食堂進行直接管理，你只需要起到一個監督作用就OK了，比如做一些民意調查在員工中得到對飲食公司的食堂承包的滿意度的調查比如衛生方面的監督成本方面 。
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9、一科目設置食堂費用通過quot管理費用福利費食堂費用quot核算，下設3個四級科目1 。
10、承包人衛生許可證，營業執照，組織機構代碼證，稅務登記證餐飲服務許可證廚師健康證等級資格證其他工作人員都要有健康證營業執照是企業或組織合法經營權的憑證營業執照的登記事項為名稱地址負責人 。
11、對外承包只收租金就可以了，省心，食堂純屬盈利性質了，飯菜的質量好不好，價格高低，與企業無關了自己經營可以安排企業內部人員就業，采購食材方面自己說了算，飯菜的價格可以適當優惠，員工能滿意些，也能收到一些利潤 。
12、1排名不要看公司較低人均月消費，這個很不靠譜2要看人流量，三百個人，也許經常過來吃的估計也就兩百不到，這當然要看你的營業手段，菜能不能做到真正的廉價又吸引人3要看每個月的固定支出，比如工人工資，水電費 。
13、現在很多餐飲管理公司都是連鎖經營的，浙江各地都有覆蓋的，你可以找這些連鎖經營的公司，信譽服務價位等綜合分析考慮 寧波裕康餐飲公司已有9年承包大中型企事業單位飯堂業務歷史，是一家經驗豐富實力雄厚的公司，推薦 。
14、規定提出，食堂管理有條件的學校應當根據需要設置食堂，為學生和教職工提供服務學校自主經營的食堂應當堅持公益性原則，不以營利為目的實施營養改善計劃的農村義務教育學校食堂不得對外承包或者委托經營規定還提出 。
【職工食堂對外承包 職工食堂對外承包合法嗎】
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