|韓國的貧富差距有多嚴重?

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貧困與收入的差距日益嚴重的韓國韓國的貧困和收入差距問題日益嚴重 。 韓國2018年的相對貧困率*(以下簡稱貧困率)為16.7% , 大大高于2018年OECD34個成員國平均的11.7% , 在34個成員國中排名第五 。
另據調查 , 同一時期韓國的老年人貧困率為43.4% , 是OECD34個成員國平均15.3%的3倍 。
另外 , 根據韓國統計廳的“家庭金融福利調查” , 再分配收入基尼系數從文在寅政府上臺之前的2016年的0.355大幅改善到2020年的0.331 。 但是 , 同期的市場收入基準吉尼系數從0.402上升到了0.405 。 雖然政府的養老金、津貼、補助金等的支付增加了 , 但是大企業從事者與中小企業從事者、正式職工與非正式職工、有資產者與無資產者之間的收入差距卻越來越大 。
一級勞動市場與二級勞動市場韓國的貧困率在經合組織OECD成員國中相對較高的原因是老年人的貧困率較高 。 在韓國 , 作為公共年金的“國民年金”的歷史還很短 , 符合領取資格的老年人還很少 。 另外 , 從2016年開始60歲退休成為義務 , 所以50多歲就辭職的人很多 , 很多人無法確保退休后的養老收入 。
同時 , 韓國收入差距擴大的原因是勞動力市場的“二元結構”越來越大 , 初級勞動力市場 , 或者說一級勞動力市場(包括大公司的工人、正式工人和有工會的公司的工人)與 二級勞動力市場(包括中小型公司的工人、非正式工人和沒有工會的公司的工人)之間的差距越來越大 。
另外 , 非正規職勞動者的持續增加和年輕人的就業狀況沒有得到改善也是加深貧困和收入差距的因素 。 而且新型冠狀病毒發生以后 , 年輕人的就業環境比以前更加困難 。 因為 , 很多企業縮小了招聘規模 , 甚至出現了暫時中斷招聘的企業 。
在新型冠狀病毒爆發之前 , 離開韓國狹小的勞動市場 , 到海外挑戰勞動市場的年輕人每年都在增加 。 根據韓國產業人力公團的資料 , 海外就業人數從2013年的1607人增加到2019年的6816人 。
首爾市內某求職招聘欄里徘徊的人們
被稱為一次性紙巾的韓國年輕打工人新型冠狀病毒有可能使韓國的社會和經濟更加暗淡 。 因為越來越多的年輕人陷入了放棄戀愛、結婚、生育、就業、買房、人際關系、夢想等的境地 。
文在寅政府為了增加年輕人的工作崗位 , 出臺了很多工作崗位對策 , 但大部分工作崗位都是臨時的、短期的 。 在年輕人中 , 這種臨時、短期的工作被稱為“紙巾實習生” 。 因為它像紙巾一樣可以一次性使用 。
解決對策是什么?以上的種種 , 讓人看到了韓國社會的動蕩性 。 那么 , 新總統尹錫悅以及他的政府要想解決貧困和收入差距問題 , 需要采取什么樣的對策呢?
首先 , 應該從養老問題開始考慮 。 今后 , 養老金在支付方面成熟的話 , 老年人的經濟狀況會比現在好 , 但很難期待有大的改善 。 這是因為韓國政府為了提高養老金的可持續性 , 實施了降低收入替代率的政策 。
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