職場沒有非你莫屬，也沒有非你不可，都是招過來湊合著用非你不可

【職場沒有非你莫屬，也沒有非你不可，都是招過來湊合著用】現(xiàn)實跟想象是差別巨大的，今天的人電視劇看多了，所以把現(xiàn)實理解的更加模糊了。
這個世界從來就沒有那么多非你不娶，非你不嫁的愛情故事，大部分都是為了結(jié)婚而結(jié)婚。
職場也是同樣的例子，沒有那么多非你不可非你莫屬的事情，企業(yè)招你很多時候是實在招不到更合適的人，你找這份工作也是找不到別的工作了而已，這就是99%的情況了，這就是一個現(xiàn)實，只是今天這99%的現(xiàn)實我們看不到聽不到了，霸道總裁的電視劇影響了幾代人，職場雞湯激勵了幾代人，所以我們對現(xiàn)實存在的東西往往判斷力不足。
職場招人就是這個樣子，很多時候都是模棱兩可，沒有非你莫屬的事情發(fā)生的，就是為了招人而招人的，你找工作也就是為了找個工作，純粹為了自己的興趣愛好，為了你一個人專門去招聘的，沒有那回事。
企業(yè)招聘方湊人數(shù)完成KPI是大部分情況，部門需要十個人，那你就必須招到十個人，如果這里有20個人就輪不到你了，你會感覺競爭很激烈，如果現(xiàn)在只有八個人，招聘方無論如何都要把你拉過來上班的，這個時候你就會懷疑是不是這個企業(yè)有坑，你有什么值得別人坑的？真實的情況就是你運(yùn)氣好，現(xiàn)在正缺人要補(bǔ)上這個位，負(fù)責(zé)招聘的人連人數(shù)都招不齊，可見你是不稱職的，人行不行不是你的錯，人數(shù)都湊不齊肯定是你的錯，招人一定要先把人數(shù)湊滿的，這個是你找工作的機(jī)會所在，而不是你的能力。他現(xiàn)在缺人，你能力哪怕差一點都會要你的。這就是招聘職場的現(xiàn)狀。跟找對象是一個道理，相十次親有九個是看不上的，只有一個還馬馬虎虎，不可能都是高富帥白富美。
找工作的人不要談什么理想， 99%找工作的人就是找個吃飯的地方，有的人就是沒錢用了來上班掙份工資混個宿舍住，大城市管吃管住馬上能招一批人進(jìn)來，這多么殘酷的事情，企業(yè)跟員工雙方就是雙方磨合的過程，沒有什么干柴烈火，沒有什么一見鐘情，全是在比較在衡量，最后做出一個迫不得已的選擇，在這里上班混一段再說，企業(yè)招了你先湊合著用。