考研英語|公辦教師和特崗教師招聘，該選擇哪一種？看看區別再決定戲劇|求職

文章圖片

文章圖片

特崗教師招聘和公辦教師招聘，同樣都是進入教師隊伍的重要渠道。但是，這兩種招聘方式，在很多方面都有區別。作為大學生，在選擇參加教師招聘的時候，到底應該選擇哪一種呢？現在，就讓我們來看看，它們的區別。

首先，特崗教師招聘和公辦教師招聘，在考試內容上，可能面臨著差別。公辦教師招聘，通常情況下，各縣市區可以自行組織。但是，特崗教師招聘，通常情況下，都是一個省份統一命題、統一閱卷。相比之下，特崗教師招聘，在公平公正性方面，可能更容易得到充分的保證。由于特崗教師招聘的命題方式通常比較穩定，而公辦教師招聘，不同的地區，考試命題方式可能大不相同，這就使得特崗教師招聘的難度，通常會低于公辦教師招聘。實際上，特崗教師招聘，就是為了彌補教師人才的不足，在招考難度上，相對而言會放寬一些。

其次，特崗教師和公辦教師，考上之后的工作環境不一樣。在報考公辦教師的時候，如果你考上的是城鎮的學校，上班的地點是在城鎮。但是，通常情況下，特崗教師都會分配到縣以下農村中小學任教。因此，特崗教師的工作環境，相對而言更艱苦。同時，農村中小學生源質量相比城鎮中小學，也存在差距，這就意味著，特崗教師想要在教學上取得成效，也需要付出更大的努力。

再次，公辦教師和特崗教師，在身份上不一樣。考上了公辦教師身，份就是國家事業單位人員身份，但是，如果你考上了特崗教師，你的身份僅僅是合同制員工。通常情況下，特崗教師需要經過長達三年的服務期考核，合格之后，才有望轉為公辦教師。當然，在這三年的服務期間，特崗教師的工資，原則上和公辦教師差不多。
【考研英語|公辦教師和特崗教師招聘，該選擇哪一種？看看區別再決定】
總之，從工作環境來看，特崗教師的工作環境，不如公辦教師。從難度來看，特崗教師的考試難度，可能比公辦教師招聘考試難度略低。從工作穩定性上來看，特崗教師屬于是合同制員工，需要服務期滿考核合格，才能轉為公辦教師。如果你追求考試的成功率，選擇報考特崗教師，可能性更大。如果你想“一步到位” ，同時希望考上地理位置較好的中小學，選擇參加公辦教師招聘考試，可能更有助于實現目的。 #特崗教師#中國聚焦