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有那么一句廣告“大家好才是真的好” , 這句話其實說的是一個真理 , 如果這個世界所有人都過得很好 , 那么 , 真的是烏托邦的境界了 。
不過 , 這種情況 , 不可能出現 , 無論在哪兒 。
【輔警|職場上,沒人相信大家好才是真的好】尤其現在社會 , 很多人根本見不得別人好 , 更不要說大家都好 。
攀比炫富 , 親戚之間 , 朋友之間 , 同事之間 , 同學之間 , 鄰里之間 , 總之就是見不得別人比自己好 。 有能力 , 就想辦法比別人更好 , 沒能力 , 就諷刺比自己好的人 。
職場上 , 這樣的情況更加不可能發生 , 大家好 , 我必然不好 。
有這么一個很經典的案例 。
小趙最近接了一個大單 , 然后公司同事各種諷刺 , 什么運氣好 , 瞎貓碰到死耗子 , 等等 。 并且遇到問題的時候 , 需要大家協調 , 需要其他部門幫忙 , 大家都冷眼旁觀 , 不愿意幫忙 。 找技術部給客戶講解產品功能 , 技術部推脫沒時間;找倉儲部確認每個產品部件是否有貨 , 倉儲部的人只告訴他系統上能下單就有 , 不管倉庫是否真的有貨;遇到銷售上問題 , 找其他老員工幫忙 , 其他老員工一律不理 。 最終 , 磕磕絆絆 , 客戶沒了耐心 , 小趙把單子跟丟了 , 大家倒是都來安慰他 。
確實 , 人都是這樣 , 如果別人都很好 , 做了大單 , 給公司賺了錢 , 那就是我能力不行 , 到時候領導怎么看待我 。 只有大家都不好了 , 大家都一樣了 , 才能表現得自己不是很無能 。
工廠新來的員工 , 每天能生產產能達到20件 , 主管找他談話:你做那么快干嘛?我們工資不是計件的 , 我們是計時工資 , 被逼無奈 , 只能拖拖拉拉 , 將自己的產能降到跟其他員工一樣 , 最終還由于被其他員工舉報不合群而離職 。
公司新來的員工 , 一天之內找到了老板想要的客戶聯系方式 , 并且約定了面談時間 , 其他銷售員諷刺 , 這么努力干嘛 , 這次運氣好 , 一下就找到了聯系方式 , 以后每次都會有這么好的運氣么?這么快干嘛 , 想證明自己有能力 , 是想把我們都逼走么!
所以在職場上 , 永遠不會有大家好才是真的好 , 會有的 , 只是大家都好我必然不好 。
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