職工午餐費會計科目職工餐費屬于什么會計科目 _經驗知識

1、“制造費用”“管理費用”“在建工程”等科目，貸記“應付職工薪酬福利費”科目車間工人的計入制造費用，辦公室的計入管理費用3會計分錄借生產成本制造費用管理費用在建工程貸應付職工薪酬福利費；入管理費用職工福利費或相關科目明細對應應付職工薪酬7收職工餐費，其他應收款不說具體情況，不就是亂猜一氣了么看你問題的說法，應不是偶爾一頓工作餐，是長期每天為職工支付的工作餐吧這應計入工資；應該盡快補齊發票，并且做會計分錄如下借應付福利費貸現金。
2、剛好看到別人回答類似的答案， ***給你一個參考誤餐費和午餐費都不要交個人所得稅但會計帳務必須處理好，以免和稅務部門發生不同觀點正確做法是，誤餐費應列入管理費用或營業費用，同時必須有相應的報銷憑證，根據憑證發放；如果是出門辦事，按公司規定，每人給予一定程度補貼的，可以以“誤餐費”的方式，可以在計發工資的時候，放在工資里給予補助按規定補助，超標的自己負責如果是員工聚會之類的費用公司報銷，就進福利費會計科目是按照經。
3、員工午餐費有以下幾種入賬方式以補貼形式入賬，餐費不入賬，記“應付職工薪酬職工福利費”核算，以餐費直接入帳作為業務招待費核算即使在摘要欄內注明是職工的午餐費，同時將就餐的職工姓名及天數和標準詳細列明，稅；對于這個問題，通常入賬福利費但是稅法對福利費的認定有嚴格的規定 1企業為員工提供午餐，如果是內部食堂這種集體形式的福利直接計入管理費用福利費 2企業為員工提供午餐，如果是企業自己經營性的食堂也可以是福利；你好1午餐費如果發現金了應計入應付職工薪酬并計提個稅 2咖啡什么的應付福利費就可以了別忘了計提管理費用福利費打字不易，采納哦。

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4、視同差旅費出差補助處理按字面意思理解， “誤餐費”應該是員工離開單位出去辦事不能在單位就餐時間返回而在外面就餐的補助，我們的處理是視同差旅費出差補助處理的當然，還有些單位為員工人人都發放所謂的“誤餐；1首先應該肯定，這筆款項應該列支于職工福利費的2購進大米時，讓經受人借款1000元借其他應收款－購大米經受人1000 貸現金或銀行存款1000 3報銷時，要編制職工扣款明細表，據此借應付工資 500 貸其他。
5、員工的工作餐費在會計核算時應記入“應付職工薪酬”科目賬務處理為分配時，借管理費用等貸應付職工薪酬支付時，借應付職工薪酬貸銀行存款等財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知財企2009242號。

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【職工午餐費會計科目職工餐費屬于什么會計科目】6、我也正為此犯難，現在給職工的餐費補助有兩種發放形式1以工資的形式發放，職工以現金形式充卡，食堂收現金，就餐刷卡，較方便但沒有達到企業經營者目的把就餐補助變成了福利，無論有沒有在食堂就餐，都按月發放就餐；員工午餐費的會計分錄餐費應根據受益對象來分類，分別計入不同的會計科目1如果是公司員工消費的餐費發票，應該計入管理費用福利費用中會計分錄為借管理費用福利費，貸銀行存款庫存現金2如果是公司招待客戶；前者是對會計要素具體內容進行總括分類，提供總括信息的會計科目，如quot應收賬款quotquot原材料quot等科目后者是對總分類科目作進一步分類提供更詳細更具體會計信息科目，如quot應收賬款quot科目按債務人名稱設置明細科目，反映應收賬款；就是原企業會計制度“應付福利費”科目的內容所以，員工餐費補助或聚餐費，如果使用原企業會計制度，計入“應付福利費”或“管理費用福利費”科目中如果使用新會計準則，計入“應付職工薪酬職工福利費”科目；列入管理費用－福利費科目核算但如果用餐費發票來報銷，那必須計入業務招待費中了， 40％需要繳納企業所得稅的所以建議你們單位用點辦公發票，交通票之類的來沖抵了。

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