|混得再差也不要從事這三種工作，不僅沒前途，還可能拖垮你

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就算我們此刻迷茫不堪，但只要我們還年輕，或是我們心中懷有希冀，那么，一切都不算太晚，對(duì)于職場(chǎng)生涯同樣如此。而以下這3類工作，實(shí)在沒盼頭，甚至能把人“困死” 。

1.替代性強(qiáng)的工作，因?yàn)椴豢紤]學(xué)歷，不要求技術(shù) 。
首先，這類工作包括保安、服務(wù)員、送餐員和文員。因?yàn)檫@些工作的含金量很低，應(yīng)聘者不需要任何的學(xué)歷出身和專業(yè)技能。要的就是服務(wù)態(tài)度好，要會(huì)隱忍，然后有個(gè)健康的身體就行了。就算進(jìn)行所謂的培訓(xùn) ，也不過三五天的時(shí)間，實(shí)質(zhì)就是走走過程。

最主要的是，有些人會(huì)選擇這類職業(yè) ，貪圖的是那份簡(jiǎn)單和安逸，每天重復(fù)機(jī)械般的活動(dòng) ，領(lǐng)導(dǎo)管理不嚴(yán)格時(shí) ，他還能趁機(jī)偷偷懶，打個(gè)盹什么的。但正是這種混日子的狀態(tài) ，會(huì)把這類人最后一點(diǎn)積極、樂觀的品質(zhì)消磨掉。因?yàn)榱?xí)慣是個(gè)很可怕的東西，一旦我們適應(yīng)了下來，即使哪天想通，想要跳脫出來，都將相當(dāng)困難。還有日益加重的惰性和所謂的舒適區(qū) ，也會(huì)成為巨大的羈絆。
最后，做這份工作無法掌控自己的命運(yùn) ，可能領(lǐng)導(dǎo)隨口的一句話，就能讓他拎包走人，甚至連申辯的機(jī)會(huì)都不曾給過。

2.輔助性工作，永遠(yuǎn)在幫別人發(fā)財(cái) ，而不是為了自己。
一方面，用人單位和勞務(wù)公司合作，這類人相當(dāng)于被招來做體力勞動(dòng) 。有時(shí)一周結(jié)一次工資，甚至有時(shí)干完一天活就結(jié)清，兩班倒更是家常便飯。這類人只能服務(wù)主營單位，毫無話語權(quán)和主動(dòng)權(quán) ，生活作息還不規(guī)律，常常倒班，身體最后也會(huì)被拖垮。
而另一方面，給門面當(dāng)助手的人同樣如此，工資的高低只能靠業(yè)績(jī)說話。萬一哪天老板關(guān)門大吉抽身離去，該類員工就馬上變成待業(yè)人員了，連周轉(zhuǎn)金和失業(yè)險(xiǎn)都沒有。
【|混得再差也不要從事這三種工作，不僅沒前途，還可能拖垮你】最后，舉個(gè)實(shí)例，艾迪文·條頓原本就是個(gè)輔助性職工，但他仍矜矜業(yè)業(yè) ，工作三年后為何離開呢？因?yàn)樗钪獮槔习宸?wù) ，自己永遠(yuǎn)成不了氣候。幸而，他多年的經(jīng)驗(yàn)積累化成無形的財(cái)富，助佑他步步為營，開店、擴(kuò)增，直至登上美國零售界的冠軍寶座。艾迪文·條頓的故事告訴我們，不要長(zhǎng)久甚至可以壓根兒不從事這類行業(yè) 。

3.不交五險(xiǎn)一金的工作，個(gè)人生活會(huì)失去巨大的保障。
首先，有些人覺得自己還年輕，繳納社保還不如拿在手里花掉。這種觀念不可取，因?yàn)樗緵]有為以后做打算，甚至可以說是對(duì)自己的不負(fù)責(zé) 。
最重要的是，五險(xiǎn)一金的福利待遇和買房、生育、治病以及養(yǎng)老都緊密聯(lián)系。公積金貸款買房是最劃算的做法。而生育方面，男性有帶薪的陪產(chǎn)假，女性有生育津貼。這里值得一提的是，如果妻子沒有社保，生孩子是可以靠有社保的丈夫的，去丈夫公司報(bào)銷，報(bào)銷力度挺可觀。假如生病了，不管花費(fèi)幾百還是幾千，都能幫我們負(fù)擔(dān)七成。而最靠譜的養(yǎng)老方式就在這里，因?yàn)樽优?fù)擔(dān)也大，能自己解決最好不過。
其次，五險(xiǎn)一金算是最基本的福利待遇了，有些高層次的就業(yè)者能拿到六險(xiǎn)二金，如果我們連最起碼的保障都拿不到，那真是落后眾人一大截了，甚至與社會(huì)脫節(jié) 。