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工地上拖欠工資怎么辦
工地上拖欠工資，員工可以直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。
《工資支付暫行規定》第十八條，各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：
（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的。
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的。
（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
“無故拖欠”系指用人單位無正當理由超過規定付薪時間未支付勞動者工資。不包括：
（１）用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰爭等原因、無法按時支付工資。
（２）用人單位確因生產經營困難、資金周轉受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時延期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區、直轄市勞動行政部門根據各地情況確定。其他情況下拖欠工資均屬無故拖欠。
工地拖欠工資怎么辦以下方法可以都試試，看哪個見效最快！
一、掌握維權渠道黑心老板最怕的是三個電話：12333（勞動保障客服電話）、12351（工會維權電話）和12348（法律服務熱線）。
二、如何反映欠薪線索：
1、人社部網站近日開通“根治欠薪進行時”專欄，其中“拖欠農民工工資線索反映”開設專用郵箱，收集拖欠農民工工資線索。
網址：
2、也可以撥打各地人力資源和社會保障監察機構的舉報電話進行投訴，部分地區還開通了網頁、電子郵箱、手機客戶端、微信公眾號等舉報方式：人民日報微博
3、中國法律服務網開通了“農民工·欠薪求助綠色通道”，有需要的朋友可以通過法律咨詢尋求幫助，也可以直接反映遇到的欠薪問題。網址：
如果討薪走投無路了，小編再給工友們推薦一個合理合法、有效的方法：免費請律師維權。
《法律援助條例》第十條規定，公民對下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助：
依法請求國家賠償的；
請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；
請求發給撫恤金、救濟金的；
請求給付贍養費、撫養費、扶養費的；
請求支付勞動報酬的。
其中第五點符合工人討薪，所以可以免費請律師。
法律援助所需資料：
身份證或其它有效的身份證明，代理申請人還應當提交有代理權的證明；
經濟困難的證明；
與申請法律援助事項有關的案件材料。
法律援助哪里找：向工地所在地的法律援助中心(或司法局)提申請。
工地工資拖欠怎么辦施工現場拖欠工資的解決方案如下:
1.最簡單的方法就是向當地勞動執法監察大隊進行電話投訴。他們將根據《勞動保障監察條例》對用人單位進行監督檢查，責令其支付拖欠的工資。
2.根據《勞動合同法》第三十條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法簽發支付令。
3.最有效的辦法是直接向當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不請律師)，通過勞動仲裁出具的裁決書向單位索賠。如果還不賠償，可以向法院申請強制執行。
4.如果勞動仲裁不受理或者仲裁不公，也可以在15日內向法院提起民事訴訟，通過法院判決直接執行。
5.同時，根據《勞動合同法》第八十五條的規定，你可以要求單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向你額外支付賠償金。
《勞動合同法》第三十條【勞動報酬】用人單位應當按照勞動合同和國家規定，及時足額向勞動者支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法簽發支付令。
工地完工包工頭拖欠工人工資怎么辦理工地包工頭拖欠工人工資的處理方式如下：
1、勞動者可以和用人單位進行協商；
2、向勞動保障部投訴、舉報，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下；
3、向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關系并支付工資和經濟補償金。若仍想維持勞動關系的，可以只請求支付工資。
拖欠工資去法院起訴需要什么材料
1、起訴狀；
2、證明當事人主體資格的材料；
3、受委托代為起訴的，應提交原告的授權委托書；
4、證明勞動合同法律關系或事實勞動法律關系存在的材料，如勞動合同、工資單等；
5、勞動爭議仲裁裁決書、送達回證、不予受理通知書等證明勞動法律關系已經經過勞動爭議仲裁委員會先行處理的材料；
6、與訴訟請求相關的其他材料。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十條
【勞動報酬】用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

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