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|大學(xué)畢業(yè)多年后,才知道私企和國企的差距,差的不是一星半點

|大學(xué)畢業(yè)多年后,才知道私企和國企的差距,差的不是一星半點

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七月對學(xué)生們來說是暑假的開端 , 但是對畢業(yè)的學(xué)生來說確是要踏出校園走向社會的第一步 , 學(xué)什么像熱鍋上的螞蟻一樣 , 為了就業(yè)問題坐立難安 。
大家都聽過一句話 , 很多大學(xué)生畢業(yè)就相當(dāng)于失業(yè) 。 為什么這么說呢?因為國家和家長對教育的重視 , 遍地大學(xué)生 , 但是工作單位的是有限的 , 好的工作單位更需要對學(xué)生素質(zhì)有更高的要求 。

畢業(yè)生和企業(yè)是相互選擇的關(guān)系 , 也許企業(yè)沒看上這個學(xué)生 , 也有可能學(xué)生沒瞧得上這個企業(yè) , 所以對于大多數(shù)學(xué)生來說想要畢業(yè)后找到一份好的工作 , 也是困難重重 。
很多畢業(yè)生畢業(yè)后選擇考研或者考公 , 很多學(xué)生正常找工作入職 , 找工作的學(xué)生分別到私企和國企工作 , 但是兩者還是存在很大差距的 。

畢業(yè)多年后 , 才知道私企和國企的差距不是一星半點相信經(jīng)歷過的人都用同感 , 當(dāng)時大學(xué)時信誓旦旦一腔熱血 , 都希望未來能在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱 , 大展身手 , 但是從找工作的那一刻開始就被現(xiàn)實澆了一盆冷水 。
學(xué)生畢業(yè)后找工作無非就是私企或者國企 , 但是可能就是因為當(dāng)時的選擇 , 畢業(yè)十年后 , 可能同一寢室的兩個室友間都可能存在天差地別的人生軌跡 。

小李和小謝是大學(xué)室友 , 兩人平時關(guān)系較好 , 畢業(yè)時也投了幾家相同公司的簡歷 。 但是隨著兩人共同面試 , 也凸顯了兩人的性格特點 。
小李是比較中規(guī)中矩的學(xué)生 , 喜歡穩(wěn)定的工作 , 不非要大富大貴 , 還是希望未來就業(yè)安穩(wěn)長久一點 , 所以最后在幾個入職邀請中選擇了國有企業(yè) 。

小謝屬于那種敢拼敢闖的性格 , 喜歡挑戰(zhàn)自己 , 也相信自己有能力去調(diào)招高新工作 , 所以在小李入職國企之后 , 有大約面試了幾家公司 , 到了以及私企上班 。
畢業(yè)十年后 , 小李日子過得也不錯 , 工作穩(wěn)定 , 職位也有了提升 。 小謝這幾年兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)換了幾次工作 , 現(xiàn)在在做銷售工作 , 雖然可能賺錢多一些 , 但是每個月也是不穩(wěn)定的 。 兩人見面也會感慨 , 沒想到畢業(yè)后的工作讓兩個好兄弟差的不是一星半點 , 可惜后悔已晚 。

國企有哪些優(yōu)缺點 , 畢業(yè)生要提前了解首先 , 在國企上班 , 肯定比起私企穩(wěn)定 , 不用擔(dān)心企業(yè)破產(chǎn)拿不到工資 , 平時的福利待遇也都不錯 , 法定假日基本跟著國家規(guī)定走 。
并且國企規(guī)章制度完善 , 不會存在無故克扣員工工資的情況 , 還是比較人性化的 , 并且女性的產(chǎn)假都是正常的 , 可能有些私企做的會差一些 。

然后我們來說說缺點 , 在國企上班 , 人才輩出 , 可能工作十幾年 , 能力不突出也沒有晉升的機會 , 只是一個小職員 。
其次 , 國企工作按部就班 , 可能每個人分工明確 , 少了一點人情味 。 正規(guī)公司要求還是會多一些 , 可能有很多時候的工作不是必須要的 , 但是也要按流程走完 , 相對死板一些 。