1.品牌文化定位的如何進行品牌文化定位,品牌策略家賴利·萊特(Larry Light)說:“品牌的信息主要的焦點應該集中在與眾不同之處 , 而非強調品牌有多便宜……” 俗話說:如果你想討取所有人的歡心 , 那么你最后只能是眾叛親離 , 過寬過抽象的平庸的品牌文化就是沒有文化 。只有獨具特色、匠心獨運的品牌文化才能深入人心 。如“七匹狼”已成為了追求成就、勇往直前、勇于挑戰 , 年齡以30―40歲男士為主要目標消費群體的男士精品形象 , 這種個性鮮明地突現男性精神的品牌文化 , 從而使七匹狼品牌以其深刻的文化品質 , 取得了中國男性群體時尚消費生活的代言人地位 。通過對男性精神的準確的把握 , 七匹狼公司將服裝、酒類、茶品等產業統合在“男性文化”下 , 并圍繞這一品牌文化 , 對各類產品進行了開發和定位;服裝――自信、端重;酒類――瀟灑、豪放;茶品――安靜、遐想 。這種將男性的主要性格特征全部融入到企業涉及的各行業中的現象 , 在我國工業企業中是十分罕見的 , 因而形成巨大的競爭力 。
成功的品牌文化定位都是彰顯其個性的 。通過品牌文化個性的塑造確定品牌的獨特形象 , 才能達到吸引消費者的目的 。消費者的認同和共鳴是產品銷售的關鍵 。定位需要掌握消費者的購買心理和購買動機 , 激發消費者的情感 。成功的定位:
一是必須簡明扼要 , 抓住要點 , 不求說出產品全部優點但求說出異點 。
二是應能引起消費者共鳴 。定位要有針對性 , 針對目標消費者關心的問題和他們的欣賞水平 。
三是定位必須是能讓消費者切身感受到的 , 如不能讓消費者作為評定品質的標準 , 定位便失去了意義 。
任何產品的品牌文化都必須以消費者為導向 , 定位要以消費者接受信息的思維方式和心理為準繩 , 突破信息傳播溝通的障礙 , 將定位信息進駐于消費者心靈 。俗話說:“金杯銀杯 , 不如社會的口碑 , 金獎銀獎 , 不如老百姓的夸獎” , 品牌管理的文化定位是否成功 , 取決于社會公眾或目標消費者的評判 。只有準確地表達出消費者的心聲的文化 , 才能讓消費者動心 。品牌文化必須來自消費者內心的呼喚 , 又回歸消費者的心靈 , 必須考慮目標消費群的特征 , 與目標消費群的需求相吻合 。如 “悄悄豆”品牌正是抓住兒童與成年人完全不一樣的獨特心理特征 , 憑一句簡單的廣告訴求“悄悄豆 , 不要悄悄吃”而一舉名揚全國 。因此 , 企業要想創造名牌 , 就必須研究目標消費者的需求心理、文化背景、消費觀念、審美觀、文化價值觀及其特定需求 , 適應其文化價值取向和審美取向 , 對其目標消費者科學定位才能成功 。只有民族的 , 才是世界的 。如中國“景泰蘭”和法國“人頭馬” , 承載了民族文化特色;無錫的“紅豆”服裝品牌和紹興的“咸亨”酒店 , 分別借助人們早已熟悉和熱愛的曹植和魯迅的名篇挖掘出中華歷史文化的沉淀 。如“金六福――中國人的福酒” , 這種定位已將金六福的品牌文化提升到一種民族的“福” 。
經過定位之后 , 一個品牌的文化內涵就基本建立起來 , 至于一個品牌文化最終成功的道路 , 不同品牌有不同的詮釋 , 但無論怎樣 , 品牌文化的定位是每個企業必須努力完成的必要步驟 。
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