招聘會感想_求一篇參加完招聘會后的感想 _生活經驗

寫一下參加招聘會的心得體會，五六百字招聘會心得體會
作為工管系應屆畢業生的我，也投身于此，想為自己找一份稱心如意的工作，懷著既興奮又緊張的心情，和同學一起來到了招聘會現場。
各公司、企業、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職位和要求。鑒于自己的專業，興趣愛好，我選擇了一家公司，鄭重地遞上簡歷，咨詢有關信息，在與該公司應聘人員的交談中，了解公司的發展方向，內在潛力，而該公司的應聘人員對我的表現也感到滿意，于是雙方定下了第二輪面試時間，以便了解更多方面的信息。
會場中，其他畢業生也滿懷信心地與面試官交談著，言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進社會的迎接畢業生。看著他們談吐自若，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會前作好了充分準備的。
這次招聘會對于每個應屆畢業生而言都是受益匪淺的，因為一次成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多個方面的因素。步入21世紀的門檻，意味著我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時也面對著更大的挑戰。時下，由于市場經濟的快速發展，社會對人才的要求逐步提升，就業形勢十分嚴峻，給畢業生們帶來了很大的壓力跟挑戰。那么，怎樣才能在這樣的環境下成功地由校園邁入社會，這是每個畢業生都該思索的問題。而我認為，平時我們就要積累以下幾個方面的知識，提高自身發展能力，它們是：一.必須具備扎實的專業技能知識；二.掌握就業相關知識、信息；三.在生活中培養良好的人際交往能力，表達能力；四.對人才要求的洞察力、敏銳力；五.面試技巧、心理狀態的調整；六.綜合素質的培養和提高。
當然，并非只有以上幾個方面的內容，我們還要做到奮斗上進，努力提高、發展自己，如此才能在社會中立足，找到一份自己滿意的工作，創造自己的未來。
連續去了兩場招聘會，雖然感覺不是很好，但也學到了一些具體的可值得參考的東西。要想在幾分鐘內把自己從眾人突出來，的確不是很容易，不管你實在有多大能耐。
1、招聘會其實不是很公平的，最好早點去，這樣他就會有比較大的熱情，問你很多問題，然后就在你的簡歷上寫下意見，那就是他以后要考慮的地方，我有幾次都比較后才去，論到我時，他們應該是招得差不多了，，也就隨便問你點問題，然后就把你簡歷放一邊，叫你等通知，那就沒戲了。
2、會前要明確自身條件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出簡歷，把自己的工作經歷及求職意向清楚表達。在簡歷中把自己的聯系方式注明，使用人單位能及時與你取得聯系。
3、保證良好的精神面貌。年輕的畢業生應該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任要從事的工作。
4、交談不必太早。進入人才市場后，最好是先盡快地瀏覽一遍，對到場單位情況做個初步了解，然后根據自己的求職意向，確定幾個重點，安排好主次，再去交談。
5、重視舉止形象。畢業生要掌握必要的禮儀和談話技巧，并要適當地"包裝"自己。面談時，避免先談待遇，如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議，是最好不過
6、面視官一般就兩三個，這樣投簡歷就有區別了，你要觀察哪個才是主考，哪個是輔助的，一般技術類的，男的都是主考，旁邊的是女的，他是為了應付人多的時候，收簡歷的，機械得問你一些問題就叫你走了，記號都不做，虧啊。我有次在招聘會就是一個女的收我簡歷，隨便聊了就撤了，而我同學在旁邊問了很多專業問題，越問越投入，結果可想而知，他得到面視通知，而我石沉大海
7、就是專業的基本知識一定要懂，最好溫習下以前的書，因為很多都忘了，所以，經常簡單的問題一問三不知，這樣你OUT啦。
8、善咨詢、問明白。應仔細詢問招聘單位的詳細情況，包括單位的上級主管部門、所有制性質、法人、招聘的內容和目的、用工形式、工作時間、月薪支付等等，既做到心中有數，還可以去發現招聘單位及招聘人員有無破綻，了解其真實情況。范文中國,原創范文樂
9、多小心、防受騙。近年來，一些騙子利用招聘大會行騙的事時有發生，其手法往往并不高明，但總能得手，主要是不少應聘者缺乏必要的自我保護意識。
10、簽約一定要慎重。畢業生就業協議書是一種就業合同，具有法律效力，簽約不可隨便。簽約時應基本了解單位的大致情況。
經歷兩場招聘會，最后得出一下三點心得：
心得一：不是最早去就最后去
理由：招聘會通常早上9點進行到下午3點。如果你上午9點準時到，那么抱歉，可能要等上1到2個小時，除非你可以插隊。如果你下午三點前不就久到，呵呵，恭喜你！你會和比你早到1到2小時的人一起進場。
心得二：先去你興趣不大的設點。
理由：剛進招聘會場，尤其是在外面冷著，餓著，累著1-2 個小時的朋友，難免會緊張。此時你不能表現出最佳狀態，所以還是去你興趣不大的設點，大嘴皮子練利索了，把精神狀態練飽滿了，再去你最中意的單位社點。
觀看校園招聘會觀后感800字例如：
本學期，我們開始了大學生就業指導課程的學習，老師要求我們根據自己的職業定位制作求職簡歷，模擬求職者參加一次招聘會，并撰寫心得。懷著忐忑的情緒，我走進了光谷附近組織的大型招聘會現場。
拿著自己單薄的簡歷，看著人潮涌動的人群，我的心里很是茫然，這次的招聘會并沒有與我所學專業有直接關聯的企業單位來招人，于是我只能選取一些教育機構或是企業文案方面的職位來應聘，但由于我自己的準備不足膽子又小，加上專業的不對口，應聘過程并不是個性順利。還好考官都比較有親和力，沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題。在應聘了兩個單位后，我覺得還是在旁邊看看學長學姐們的面試更能收益，于是我選取了一家比較好的單位，在旁邊聽了一個多小時，可謂受益匪淺。
第一，我還需要更加認真的去多學點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，透過這次參與我明白我所學的專業的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫潛力，但是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學習必須的專業知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學專業有關知識點，因此我們還需要學習好多。
第二，雖然我們此刻有學專業知識，但是他們都是理論上的，缺乏實踐潛力讓大學生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們就應用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學生就應多思考一下自身原因，沒有機會要學會創造機會，我們所缺乏的不僅僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現場，我們不難看到“厚此薄彼”的現象。在許多知名企業前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中，我體會到最主要的問題是當討論到工資問題時，往往不能到達共識。大學生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子大材小用” 。而對于企業而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質人才。因此如果大學生太過于看重自己所謂的高等學歷，卻不能理智的自我定位，在就業中必定要吃虧的，那么所謂的高學歷就只是等于失業，這也許不是任何一個大學生期望看到的。
第四，人生的發展方向不止一個，原先有很多適合自己的工作并不是本專業。進入大學，選取專業。在懵懂和迷茫中很多人都選取了并不適合自己的專業，片面的對專業認識，導致
大學幾年學習吃力而沒有激情。而選取就業又是我們的一個轉折點，應對選取，會有很多徘徊，但我們要敢于嘗試，機會不是只有一次。只有在嘗試中才會找到適合自己的工作。
第五，學生干部經歷是很多崗位的優先條件。以前很多適合不明白，作為學生干部到底學到了什么。甚至還有個抱怨，抱怨為什么別的同學能夠休息，而我們要忙碌;為什么別的同學能夠那么瀟灑，而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學生干部的真正價值，但這次的感受卻更為深刻。策劃、組織、管理、思維、口才這都是擔任學生干部而收獲的果實。因為擁有而充滿自信。
從目前就業形勢來看，畢業生就業形勢喜憂參半，雖就業壓力依然比較大，但出現回暖趨勢。對日益激烈的就業市場，許多畢業生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在簡歷后面附上更多的證書復印件，然后在網上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結果，投出的簡歷也如泥牛入海……其實，找工作的過程首先就應是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會更有期望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現，殊不知，這種做法已經讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業對2014年大學生的素質要求。
大學生步入社會后，首先應具備的主體潛力素質是什么這種主體潛力素質主要表現為適應潛力和創造潛力。適應潛力即指畢業生走上工作崗位后在心理、生活、工作環境以及人際交往等方面，能較快地認識、了解和熟悉外部環境，并使主體與客體協調一致的潛力素質，它主要包括：應對危機，理性應對，用心準備，提高學習用心性;心理承受潛力;獨立生活潛力;人際交往潛力;應變潛力;發現和解決問題的潛力;動手操作潛力及組織管理潛力。
對我來說，此刻是奮斗的最好時期，因為我年輕，開頭肯定會吃苦，會碰釘子。但每個人都需要經歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經歷風雨，方見彩虹，只有經歷了沉重，才會有簡單。幽默與簡單自如地應對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價的最好成本。
總之，多一分見識，就多一分經驗。透過參加招聘會，能夠及時了解用人企業對大學生有怎樣的要求與期盼、所學專業的優劣勢及就業前景等，以便做到有的放矢地學習，為畢業時找工作增加砝碼。
擴展
觀看校園招聘會，

護理招聘會讀后感是關于招聘會之后的看法篇一：招聘會感想
今天上午，在上完第一大節課后，我和同學們相約來到了體育場。面對這龐大的招
聘會場面，我非常激動。想想兩年或三年以后，我也會西裝革履的來到這參加招聘會。
在操場上，我們看見師哥、師姐或興奮或緊張或焦慮的神態，我想，現在的我們應
該還不能完全體會他們此刻的心情吧。并且，我覺得與其我們到兩年后再各種緊張、焦
慮，倒不如我們從現在就開始努力，為我們兩年之后，增加競爭的資本。
通過招聘會的宣傳，我們都了解到了很多。現在，許多單位，他們對專業的限制放
松了許多，而且還有的單位對專業沒有限制。但同時，各種招聘單位卻對計算機、英語
有更高的要求。
我感覺到提升自身綜合能力是多么的迫切啊„„而且，
現在的單位注重
的不僅僅是學歷，
更加重視當代大學生各方面的能力，我認為其中最重要的是社會實踐
能力和工作經驗。因此，我們在校期間不單單要注重專業知識的學習，更要積極參加校
園活動和社會實踐活動。努力提高自己的組織能力、交流能力和實踐能力等。
此外，我在一家化學公司制品的招聘會上發現一個有趣的招員要求，他講到，在業
務能力差不多時，對黨員、學生干部、有農村經歷以及籃球特長的優先錄取。這一有趣
的現象引起我們的深刻反思。在現代社會，大學生或許缺乏的不僅僅是學習、溝通、實
踐能力，更值得大學生注意的是吃苦耐勞的精神。從小到大的安逸生活，也許是這種能
力缺乏的重要原因吧。
周國平曾經說過一句話“享受人生而不沉湎，看透人生而不消極。”大學生活，所
有的壓力和安逸都是你自己營造的。讓我們享受人生、看透人生，不沉湎也不消極。到
底要走怎樣的路，恐怕只能你自己決定吧。
篇二：招聘會感想
為迎接今年三月三日的招聘會，天上準備了一場雪沙，特意在清晨給春意蠢蠢的校
園添了額外的一絲風景。人來人往中，詩意盎然，隨處可見：紅綠花蓋披白紗，主人客
人直抖牙。春風肆意到處爬，飛走留沙打會兒花。在天氣如此毫無防備的惡襲下，招聘
會的現場依然是人們群擁群出的泛濫身影，一片熱鬧。
在現場咨詢一位招聘阿姨與往年相比今年的招聘情況怎樣，阿姨凍得打著顫說道，
大一、大二的學生挺多的，倒是臨近畢業的學生到這兒來了解情況的太少了，這兒有點
奇怪。今年的招聘條件似乎挺好的，想進行就業也沒有想的那么地困難，大多數本科畢
業生都能找到與其專業對口的職業。但，據一些新生反映，他們未曾在招聘現場找到自
己畢業之后適合從事的職業，如學習茶學專業的學生；深究一下才發現，茶學是農大的
一門新專業，開設兩年，還未有畢業生誕生。故，那些仍在因此事而發愁的同學可以不
必皺眉了。
參加招聘會的心得體會， 5，6百字參加招聘會的心得體會
早早起來，來到招聘會現?。?現場早已人隱士海，大三的學長學姐們拿著自己的簡歷，急匆匆的在搜尋自己中意的崗位，招聘單位也一字排開，希看找到自己滿足的人才。
又是一年招聘會，每次都是不同的心境，不同的場面，不同的收獲。很多同學都說每看一次，心都要更涼一次，對自己的畢業遠景要更加迷茫，這也是有其一定原因的：看看來招聘的單位，大多都不是很喜歡，很多崗位是不大可能有機會的，它們有比較嚴格的相關專業要求，需要有豐富的相關工作經驗和實踐操縱能力，如紡織業、汽車維修業、和計算機有關的相關行業等，即使是英語專業的，我們也很有可能沒有多大上風，對于旅游、外貿、物流、酒店治理，我們幾乎都沒有相關的專業知識，拿什么和那些相關專業畢業的同學競爭呢？
我對于這樣的招聘會已經幾乎不抱希看了，所以這次往參加招聘會只是很簡單的想法，了解了解情況。從招聘會回來時已經1個小時過往了，真的是沒有想法了：幾乎很多企業都是外地的，這次所占比例也已下降了，于我是一個陌生的城市，而且在那邊我是孤身一人，要在離開家鄉扎根是相當困難的事，也不是很符合客觀實際;另一方面自己又是很想在貴州的，固然這片土地與我可能不是十分熟悉，完全沒有人際圈，也要完全憑借自己一個人的努力，但至少離家很近。
另外，在招聘市場看中了一家單位，但招聘的工作職員不在了，所以我就打電話給聯系人，征求意見，問暑假時是否可以往那當實習生，結果是我被無情地拒盡了。
第二天碰到一朋友，聊到招聘會的事時，他跟我說了很多：他是以校報采訪人員的身份參加此次招聘會的，所以他了解到更多的信息。他采訪了兩位學姐，一位學長，還有幾位招聘單位的工作職員，感慨頗深（以下的話完全引自我那朋友的話）：首先吸引我留意的是一個招聘攤位前,一位舉止端莊的女生正在與口試官交談,她自信地說;"我是多彩貴州黔東南賽區季軍,固然英語未過六級."她講話時十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象.在她口試結束后,我決定對她進行采訪.她告訴我說找工作時心態要平和,由于我們沒有工作經驗,要在學校里多學一點,然后把理論應用于實踐,招聘單位注重實踐經驗.從她成熟的穿著打扮和所具有的實力,我一直以為她是一位大專生,沒想到她是貴大本科生，這著實讓我大吃一驚，不得不對她刮目相看，看來永遠以一種謙遜的態度待人是不會錯的！然后我向這家公司的老總進行了交談，我詢問他他是如何來招聘人才的，他跟我說："首先一個人的人品一定要好，比如孝敬父母，忠誠，誠信，然后職業認定很重要，主要是一個人對自己所要做的工作有多大的熱愛程度，選擇好的企業一定要專一，要認真和敬業，做外貿是一個過程，英語口語好是一種上風，而對專業沒有多大的限制，很多做外貿所需的技能和知識都是可以再培養和學習的．"老總所說的話很中肯，感恩做人和踏實做事真的很重要！
某些公司以其雄厚的實力和良好的發展遠景吸引了很多應聘者．后來我向招聘負責人詢問了他們對我們畢業生的口試印象，總體印象是眼高手低，能力不強，要求卻很高．他們大都不知道來我們公司需要很強的業務拓展能力．他最后給畢業生提出了幾點非常寶貴的建議，首先基本功要扎實一些，其次要運用理論于實踐，要熟練地把握業務流程．最后要把自己融進到企業中往，現在的很多大學生很浮躁，沒有培養能力的意識．我還了解到在11點多的時候他已經收到了簡歷40多份，而總共只招4人，足以見得好崗位的競爭有多激烈，沒有點真才實學是不行的！
此次招聘給我最大的感慨就是畢業生找到合適的工作崗位越來越困難，所以導致很多畢業生很盲目，根本不考慮自己的特長和該崗位是不是適合自己，很多人甚至抱著“只要找到個工作就行”的態度，這實在是我們大學生的悲哀！我在現場轉了一下，了解到大部分公司很注重同學們的實踐經驗，即使是在某間公司作過兼職，也將成為應聘中的閃光點，成為取勝的有利籌碼。因此，我們在以后的閑暇時間，應少上幾次網，少逛幾次街，多聯系幾家公司，多作些實際操縱，多些實踐經驗。
參加招聘會感想我是一名大四的學生，我是師范類的，數學專業的，今年的校園招聘會已經開始了，我在2008年12月13日星期六去了華南師范大學的師范專場的招聘會，在朋友的陪同下去參加了第一次的招聘會！總的感覺就一般，印象最深的是超多人，排隊排了幾個鐘，超暈！可是話說回來了，這次去使我懂的了很多．很多朋友告訴我怎么和人家談工作，怎么讓那些單位把你的簡歷留下.......
首先，會前要明確自身條件，對自己有個正確的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好簡歷，把自己的工作經歷及求職意向清晰表述，在簡歷中把自己的聯系方式注明，使用人單位能及時與你取得聯系。對于剛畢業的我們，要認真地看著每個招聘單位的招聘信息，揣摩、問詢、填表，因為我們都只有一個共同的目的，那就是能在當天的會場找到一份合適自己專業的工作，可以施展自己的一技之長。同樣，參加招聘會的用人單位也一樣有個共同的目的，就是希望通過這個面對面的開放式的招工平臺，在茫茫人海中找到他們需要的人才，能為單位所用，為單位奉獻力量。雖然有些學校應聘的崗位只招211工程不招我們這些普通高校學校的，我們的發展平臺就又相對少了，但我們還是可以去嘗試的。
參會時最好不要帶上過多的證書原件。充分利用招聘會的會刊。在招聘會入口處領取免費的會刊，上面刊登了參會所有單位及用人情況和條件。應聘者應仔細地查看會刊，把自己的專業和感興趣的公司劃下來，然后直接去其所在場館，這樣能夠節省大量時間體力，提高應聘的效率。所以說，作為想就業的我們，要找一份稱心合適的工作真的不易，因此我們就應該珍惜現有的工作，踏踏實實地做，在實現自我價值的同時為單位為社會也做出一份貢獻，因為“今天工作不努力，明天就要努力找工作” 。
爭取良好的第一印象。參加招聘時應著裝得體，最好著正裝，保持良好的個人形象。說話時不卑不亢，表示出對招聘代表的尊重。簡單明了地把自身情況介紹一下并表示對那項工作的興趣，非常希望能夠加入其公司，做出一份自己的貢獻。不要太著重提到薪金，因為這只是初次面試，如果用人單位滿意，還會與你聯系的。
參會時不要被應聘單位列出的條件嚇倒，首先要充滿自信，敢于表達出自己的條件和愿望。敢于爭?。?不怕失敗。表示出你有在工作中學習及能很快地適應工作，在試用期間，發憤努力，創造出業績來的信心。
會后二三天內及時與感興趣的用人單位進行聯系，不能被動等待。如果你感覺雙方都很滿意，你當時應及時記下用人單位的聯系方式及負責人電話。因為用人單位會收到很多簡歷，可能將你忽略。應及時電話聯系詢問什么時間再次面試。一方面表示你對公司的尊重，二是表達出你迫切加入其公司的愿望，給用人單位又一次深刻的認識。
這些參加大型招聘會的經驗，希望對初次求職經驗不足的應聘者有所幫助。
校園招聘會面試有什么收獲或感想【招聘會感想_求一篇參加完招聘會后的感想】第一，我還需要更加認真的去多學點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要
求，通過這次參與我知道我所學的專業的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。
就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點
就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學習一定的專業知識，但是我們還需要在市場
中找到與我們所學專業有關知識點，因此我們還需要學習好多。
第二，雖然我們現在有學專業知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學生只
能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應該用更多的時間
將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學生應
該多考慮一下自身原因，沒有機會要學會創造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏
的更是一種主動能動性、自覺性。
第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現?。?我們不難看到“厚
此薄彼”
的現象。

在許多知名企業前很多時候是有人在排隊的，
但是相比其他就明顯多幾分
冷清。穿梭在應聘人群中，我體會到最主要的問題是當討論到工資問題時，往往不能達到共
識。大學生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大
材小用”
。
而對于企業而言，
他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，
合理定位
自己的高素質人才。因此如果大學生太過于看重自己所謂的高等學歷，卻不能理智的自我定
位，在就業中必定要吃虧的，那么所謂的高學歷就只是等于失業，這也許不是任何一個大學
生希望看到的。
在現場看著，發現應聘者的打扮各不相同。有的同學蓬頭垢面，有的香氣沖鼻，有的隨
隨便便，有的花枝招展。我想，這多少會影響自己的第一印象。我們在應聘的時候，應衣著
嚴謹，不要過于隨便。尤其是女同學，打扮入時并不是一件好事，公司看重的是你的能力，
而不是你的外貌。
求一篇參加完招聘會后的感想與往常一樣，又是一個雨天。與往常不一樣，今天的雨又急又大，不似英國典型的綿綿雨日。
看著靜靜的躺在桌上的一疊求職信，我問自己，“今天會不會是不一樣的一天？”
與以往一樣，我又將“奔赴”另一場招聘會。與以往不同的是，這次去的是由北方聯合大學組織的，專門面向中國學生的招聘會。
前來招聘的，將會是一些跨國公司在華的總公司。“機會難得”——曼大求職服務中心在信中善意的提醒到。
我想，既然是這樣，那一定要試試！
花了一個晚上的時間，把原來的簡歷重新審定了一遍。再根據將會出席的公司名單以及所需職位，給自己感興趣的兩家公司寫了求職信。真的希望在今天的招聘會上，自己能夠好好表現，給人事經理留下好的印象。
一件黑色的薄毛衣，搭配印玫瑰花案的百摺裙，踏一雙中跟皮鞋。詢問舍友們的意見，她們說這樣打扮應該不會失禮了。
帶上相關文件和皮包，和兩位同樣來自國內的舍友，出發！
天奇跡般的放晴。走在路上，來自天邊的一束陽光，在地上的一小坑水洼上，留下五彩的光。舍友們笑說，能看見“七色光” ，或許我們今天真的會有好運氣！
招聘會現場
帶著又期待又不安的心情，我們很快就到了招聘場地。按理說，來的還早，可是大廳內已是人群熙攘，展覽桌前也堵的密不透風。一邊感嘆大家對此次招聘會的重視，一邊快速的看了一下在自己周圍的各個公司展地。
很快找到了自己很感興趣的屈臣氏。本來是打算直接把簡歷遞交上去的，后來發現這樣做可能會失禮，因為所有的準備遞交簡歷的人都在排隊準備問問題。于是，自己也加入隊伍。
屈臣氏的負責人是一位中年女士，面目可親，一直保持微笑。讓我緊張的心稍稍平靜下來。
很快輪到自己了，盡量表現的自信。向她表明自己喜歡的是銷售營銷專員的崗位，還有過去和現在的專業背景等等。
HR告訴我，營銷專員這個位置競爭的人很多，所以偏向有幾年營銷工作經驗的應聘者。由于自己并沒有這方面的工作經驗，于是問了實習的機會。被告知在春季的時候，可以留意屈臣氏公司的網站， “可能”會對外提供實習機會。
盡管是這樣，可是聽起來希望還是比較渺茫。原來興奮的心情也隨之漸漸褪去了。但是還是留下了簡歷，也給自己留下一小份的希望。
夢想與現實
環顧四周的公司展位，以工程電氣的公司居多。對專業背景是媒體和營銷的我，似乎是求職一族的“弱勢群體” 。
想起當初大學選專業的時候，固執的我違背了父親想讓我學習‘會計’的意愿，而選擇自己所喜愛的傳媒。
三年的大學生活過的精彩充實，可是當朋友一提到傳媒業競爭的激烈，在英國留下來工作的微小可能性的時候，我不禁想到，如果當初乖乖的選擇會計，在一番努力之后，拿到會計師認證后，或許就不要像現在一樣，辛苦奔波。
很多時候，雖然明白堅強面對是唯一的選擇，可是還是會忍不住給自己提供一些虛幻的逃避現實的出口。我不安的，不強大的內心，在等待經歷和時間的“馴服” 。走著走著，飄的太遠的思緒被“皇家太陽保險公司”的展位拉了回來。
現實中的失誤
皇家太陽保險公司是自己申請的另一個公司。申請的是合規專員(Compliance Officer)的職位。雖然沒有法律的背景，但是由于招聘要求的相對寬松，還是抱著試試看的心情，寫了求職信。
依然是長隊，負責人年輕干練，與一些其他的負責人不同，每個應聘者要主動毛遂自薦。向其說明了來意，沒有想到這位HR小姐馬上拋給我一個問題：“你知道Compliance Officer的中文是什么嗎？”被問傻的我只好說“不知道。”頓時，慚愧的無地自容。
HR接著又指出：“為什么你大學念了5年?”心中大叫冤枉，定睛一看，原來是自己的一處筆誤，把日期寫錯了。兩個問題后，HR再沒有發問。對我說謝謝。羞愧的我擠出人群。好懊惱與自己沒有做足功課，成敗在于細節，果然如此！
招聘會，對我來說，唯一的值得欣慰的就是來自和奧美廣告公司代表的交談。奧美的代表對我的專業背景表示滿意，并告訴我新聞營銷的專業背景對公關職位的申請還是較有優勢的。沮喪的內心又燃起小小的希望。希望奧美能夠在今晚通知我次日的面試機會。
回到家，小心翼翼把手機帶在身邊，生怕錯過奧美的電話。等到夜深，依然音訊全無。
求職路漫漫
于燈前，今天發生的一切慢慢地在腦海中回映。感嘆僅僅是一天的求職經歷，也能讓人感慨良多。
招聘會，有時就象是一面鏡子，照出那個藏在內心的自己：那個依然青澀，不夠自信的自己；那個需要付出很多努力，需要不斷歷練的自己。好在，通過這樣的經歷，這樣的自?。夷茉階鱸膠茫緩迷謔憊獬こ?，希望仍在。“可不可以更勇敢？”睡前，我問自己。
有些是你自己改的，看下吧。```
參考資料：