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張大山原來也是一位意氣風(fēng)發(fā)、敢想敢干的青年 , 恰好被“小人型”領(lǐng)導(dǎo)利用 , 把“黑鍋”甩給了他 , 他開始不想接 , 領(lǐng)導(dǎo)就忽悠他:我很快退休了 , 不想晚節(jié)不保 , 你還年輕 , 替我把責(zé)任扛了 , 也不會影響什么 , 將來好處多多 。
年輕的張大山頭腦簡單 , 又講義氣 , 被領(lǐng)導(dǎo)這么一忽悠 , 腦子一熱 , 想為領(lǐng)導(dǎo)兩肋插刀 , 就勇敢地站出來 , 扛下了本跟他無關(guān)的責(zé)任 。 結(jié)果 , 領(lǐng)導(dǎo)在背后扎他兩刀 , 他不但啥好處沒撈到 , 還背了一個處分 。 領(lǐng)導(dǎo)平安退休之后 , 再也沒管他 , 可能想管也無能為力了吧 。
【老同事退休被扣工資,半年后上級通知來領(lǐng)人,領(lǐng)導(dǎo)見到他愣住了】張大山就因為這個本不該出現(xiàn)的“瑕疵”影響了一輩子 。 歷屆單位領(lǐng)導(dǎo)都因為張大山這個“處分”放棄了他 , 這么多人爭著搶著、請著送著想提拔 , 哪里會給一個“有瑕疵”的人呢?張大山反映了好幾次 , 說那件事不是他的責(zé)任 , 是他勇于擔(dān)當(dāng)、替領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)責(zé)的 , 可是領(lǐng)導(dǎo)跟他非親非故 , 誰會為他操這個閑心呢!
人到中年萬事休 , 船到碼頭車到站 。 張大山逐漸絕望了 , 徹底放棄了事業(yè)進步 , 也認清職場的現(xiàn)實和殘酷 , 要怪就怪自己“一失足成千古恨” , 何況這個“失足”不是他的責(zé)任 , 可是又能改變什么呢?木已成舟 , 既成事實 , 只能認命 。
從此 , 張大山開始了老實本分、踏實工作的人生 , 埋頭做自己的本職工作 , 其他事情概不關(guān)心 , 兩耳不聞窗外事 , 一心只讀圣賢書 。 張大山也不是現(xiàn)在所說的“躺平” , 更不是“佛系” , 應(yīng)該說是看開了、想通了 , 做好本職 , 過好日子 , 不爭不搶 , 不哭不鬧 , 除了生死 , 其他皆為閑事 。
可是 , 職場就這么殘酷 , 你不爭不搶、老實本分 , 你可以不招惹別人 , 但不能阻擋別人招惹你呀!因為張大山有這個“瑕疵” , 再加上他放棄“掙扎” , 好幾茬的領(lǐng)導(dǎo)都喜歡欺負他 , 單位遇到什么破爛事兒 , 如果需要有人“背” , 那就讓張大山“勇于奉獻” 。
張大山明白這個道理 , 但心想自己反正這樣了 , 虱子多了不怕咬 , 逆來順受 , 忍辱負重 。 因為在職場上混得不如意 , 人就沒有精氣神 , 腰桿就挺不直 , 原來個頭挺高的他佝僂著腰 , 一副老態(tài)龍鐘的樣子 。
一晃就到了退休年齡 , 沒想到臨到退休還被欺負 , 徹底越過了張大山的底線 。 半年前吧 , 單位得到一筆專項獎勵 , 上級要求不能撒胡椒面 , 不能搞平均主義 , 必須拉開差距 。 其實 , 在這筆單項獎中 , 張大山的貢獻還是比較大的 , 可是 , 單位“一把手”周總犯難了 , 讓誰墊底呢?
馬善被人騎 , 人善被人欺 。 不欺負張大山 , 欺負誰呢?反正欺負張大山的成本最低 , 周總就通知人事經(jīng)理扣發(fā)了他的一部分工資 , 算是拉開了分配差距 , 給上級交了差 。
按道理說 , 任何領(lǐng)導(dǎo)對臨退休的人都比較善良 , 一般不會欺負臨退休的人 , 可偏偏這位周總欺負老實人欺負習(xí)慣了 , 這小子可把張大山惹毛了 。 張大山忍住怒火 , 不動聲色 , 默默承受 , 半年后辦完了退休手續(xù) , 離崗回家 。 一切都那么風(fēng)平浪靜 , 大家都以為張大山默默咽下了委屈 , 從此彼此相忘于江湖 。
半年后 , 上級單位通知單位領(lǐng)導(dǎo)來總部領(lǐng)人 , 帶回來好好解決問題 。 周總莫名其妙地趕到總部 , 見到張大山當(dāng)場愣住了 。 原來 , 張大山根本沒有咽下這口氣 , 利用臨退休的半年時間 , 悄悄收集單位及周總的證據(jù) , 等他正式辦完退休手續(xù) , 已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金了 , 早也不用顧忌單位了 , 就跑到上級單位“好好”反映了一些問題 。
半個月后 , 單位被查出很多問題 , 取消了先進單位資格 , 年終獎金被扣罰20% , 周總接受調(diào)查 , 等待他的一定是嚴厲處罰 。 張大山早就心灰意冷了 , 對單位及同事徹底寒心了 , 你們都欺負我 , 我忍著;你們一直欺負我 , 我一直忍著;你們最后再欺負我 , 我一拳放倒你!這個職場故事 , 也帶給我們?nèi)c啟示:
【1】行走職場 , 做人做事 , 首先要保護好自己 , 千萬不要無原則地替別人“背鍋” , 堅決不讓自己的人生履歷上沾染上任何“污點” , 將來你怎么洗都洗不掉 。 現(xiàn)在的職場實在太“卷”了 , 拼命爭搶的人都不一定能出線 , 何況身上“有硬傷”的人呢?
【2】做人做事 , 將心比心 , 沒事別惹快退休的人 。 光腳不怕穿鞋的 , 退休之后 , 他們啥也不怕了 , 也知道單位一些陳年舊事 , 想搞點事情出來 , 單位就會吃不了兜著走 。 所以 , 也奉勸那些霸道的管理者 , 在這個風(fēng)干物燥的社會里 , 千萬別欺負老實人 , 他們一旦被惹急了 , 啥事都能干得出來 。
【3】最后 , 在這里呼吁:請這個時代對中年人善良一點 。 不知道從什么時候起 , 職場流行“中年危機” , 以前中年是塊寶 , 現(xiàn)在中年是根草 , 社會對中年人太不友善了 。 寧欺白頭翁 , 不惹少年強 。 中年人前半生拼死拼活付出這么多 , 到了快退休的年齡最容易被社會欺負 。 人人都會老 , 家家都有老 。 讓我們共同呼吁 , 尊重老實人 , 善待中年人 , 人人獻出一點愛 , 共同改善職場生態(tài) 。
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