警察|職場進入看臉時代，顏值不高怎么辦？使命

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引言

M是某職業(yè)技術(shù)學院電氣工程及自動化專業(yè)本科畢業(yè)的女生，畢業(yè)后到一家電子廠生產(chǎn)車間做工人，和M一起來的同學有10多個。 M是個性格要強的女生，希望通過自己的努力跳出車間，成為工廠的管理人員。但是上班2年多了，雖然M比別人更勤奮工作，經(jīng)常加班，但卻始終得不到領(lǐng)導器重，反而是那些工作表現(xiàn)一般但長相漂亮的女同學，相繼離開車間，有的去做了行政，有的去做了銷售，有的去做了文員。 M雖然一直都踏踏實實工作，卻由于顏值不高，只能一直待在車間里做工人。人家說現(xiàn)在的職場是看臉的時代，干得再好也不如長得漂亮， M感到前途無望，想過辭職，又覺得以自己的長相，在人才市場上找新的工作可能更困難，繼續(xù)做下去吧，難道要一輩子待在車間做工人嗎？

在互聯(lián)網(wǎng)時代，一個普通女孩靠網(wǎng)絡(luò)上一張高顏值照片就可以一夜竄紅，這種社會風氣漫延到職場上，就出現(xiàn)了人們所說的看臉時代，長得漂亮的女生和帥氣的男生，找工作就容易一些，顏值越高人脈越廣，漂亮的女孩子獲得的喜愛就多一些，即使工作不怎么樣，有時候做錯事情，很多時候也能夠被包容。在很多人看來，顏值高的職場人更容易獲得加薪和晉升的機會。

其實人類社會一直都存在“看臉”現(xiàn)象，只不過在互聯(lián)網(wǎng)時代，這種現(xiàn)象顯得更加突出。對于“看臉”現(xiàn)象，也沒有必要去譴責社會淺薄吧，要了解看臉時代形成的深層次原因：首先，看臉時代的出現(xiàn)充分體現(xiàn)了人類愛美的本性。愛美之心人皆有之，人與人之間雖然會有不同的審美觀，但是向往美、追求美的本性是與生俱來的，心理學研究表明，人在能夠睜開眼睛看世界的嬰幼兒時代，在他還沒有形成認知能力與社會價值觀之前，已經(jīng)可以通過視覺器官感知外界映像，并引發(fā)不同的心理機理反應(yīng) ，通俗點說就是視覺上看到美的東西就能夠引發(fā)愉悅的心理體驗，看到丑與可怕的東西就可能引發(fā)恐懼的心理體驗，而看到缺乏視覺沖擊力的東西時經(jīng)常不會引發(fā)引發(fā)明顯的心理體驗，所以，嬰幼兒的衣服、玩具、房間都是色彩強烈、造型美麗的，而強烈而美麗的視覺感受能夠引發(fā)愉悅的心理體驗，有利于嬰幼兒成長，這符合視覺心理學的原理。隨著年齡的增長，由于生活環(huán)境和文化差異，人會形成不同的審美觀，但是人類欣賞美、追求美的本性是不會改變的，人類從古到今一直都渴望通過美好的視覺感受帶來愉悅的心理體驗，只不過是現(xiàn)代人更敢于直接表達出本性渴望而已。其次，互聯(lián)網(wǎng)助推了看臉時代。在互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)普及的時代，我們跟計算機與網(wǎng)絡(luò)越來越不可分，我們越來越多的資訊、人生體驗、思想表達是通過電腦或手機屏幕上閃爍搖曳、虛無縹緲的符號完成的，互聯(lián)網(wǎng)時代資訊非常發(fā)達，我們每天接收著巨大的信息量，據(jù)說現(xiàn)代人每天的信息量相當于古人一年的所見所聞，國外的一項新的研究表明，每人每天接受到的信息量相當于174份報紙，美國著名科技作家尼古拉斯·卡爾在《淺薄：互聯(lián)網(wǎng)如何毒化了我們的大腦》一書中也引用了一項調(diào)查數(shù)據(jù) ，一個美國人平均每天要接收約34G信息，是11萬個英文單詞的信息量，相當于一般電腦硬盤存儲量的1/5 。這么大的信息量，我們肯定無暇去深入探究，人的視覺中心只會將視覺注意力集中在事物顯著的表面特征上，因此那些能夠給我們帶來視覺沖擊力的事物，比如漂亮的臉龐就強烈的吸引了視覺注意力，并帶來愉悅的心理體驗，在網(wǎng)絡(luò)上得到快速傳播與分享。正是互聯(lián)網(wǎng)時代的這種特點助推了看臉時代成為一種潮流，這種潮流無疑會影響到職場，人們毫不掩飾對于顏值的喜愛，也愿意給高顏值者更多關(guān)注與支持，例如網(wǎng)絡(luò)主播靠顏值就能夠獲得極高的人氣與收入，某從事互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的美女老板也說自己靠賣胸賣腿就輕易贏得A輪風投。在互聯(lián)網(wǎng)時代，顏值高就可能會衍生出粉絲經(jīng)濟，這是網(wǎng)絡(luò)時代的特點。