薪酬|沈陽去年第四季度平均薪酬公布,這個行業薪酬排在首位


近日 , 智聯招聘發布的2021年第四季度《中國企業招聘薪酬報告》顯示 , 2021年第四季度 , 全國38個核心城市平均招聘月薪首次破萬 , 2021年第四季度平均薪酬城市榜單上 , 沈陽平均薪酬為7405元 , 沈陽地區“能源/礦產/采掘/冶煉”行業排薪酬榜首位 。
行業方面 , 四季度信托/擔保/拍賣/典當行業超過基金/證券/期貸/投資行業以12826元/月的薪資重回榜首 , 能源/礦產/采掘/冶煉(12081元/月)環比上漲12.8% , 躍居第四位 。 今年國內能源緊缺、能源價格上漲的局勢帶動行業招聘薪酬水漲船高 。 2021年第四季度另一個薪資漲幅較高的行業是外包服務 , 本季度薪資漲幅達13.3% 。
【薪酬|沈陽去年第四季度平均薪酬公布,這個行業薪酬排在首位】在2021年第四季度沈陽平均招聘薪酬前十榜單中 , 排在首位的是“能源/礦產/采掘/冶煉”行業 , 薪酬為13739元;其次是“航空/航天研究與制造”薪酬為9521元 , “交通/運輸”為9303元;“基金/證券/期貨/投資”為9098元;“IT服務(系統/數據/維護)為8574元;“計算機軟件”為8498元;“儀器儀表及工業自動化”為8349元;“銀行”薪酬為8310元;“互聯網/電子商務”薪酬為8259元 , “通信/電信運營、增值服務”評均招聘薪酬為8218元 。
本季度不同規模企業平均招聘薪資均平穩上漲 。 其中 , 規模在10000人以上的超大型企業的薪資水平仍然最為可觀 , 月均工資達11549元 , 環比增速4.7% 。 萬人以上的企業員工多 , 根基相對穩定 , 實力更加雄厚 , 是追求高薪水、深發展求職者的最佳選擇 。
從學歷要求看 , 本季度薪資水平仍然整體呈現學歷要求越高 , 招聘薪酬越高的特征 。 博士的平均招聘薪酬最高 , 為26587元/月 , 遠高于位于第二位碩士的平均月薪17302元 。 當前國內博士人才緊缺 , 博士生的培養難度和研究深度奠定了該層次學歷的高薪起點 。 相對來說 , 碩士與本科的薪資差距不大 , 因此對于碩士學歷人才來說 , 繼續攻讀博士是性價比不錯的選擇 。
此外 , 大專學歷的崗位平均薪資為9464元/月;而要求初中及以下的崗位薪資仍然為最低水平 , 為6979元/月 。

來源:遼沈晚報
編輯:董雋子