|到底是離領導近一點好，還是遠一點好？

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最近我們公司準備調整分工，一些人的工作需要做調整。包括一些崗位要輪崗，需要換一個人。這個時候很多人就開始考慮一些問題了，因為不同的崗位關系到工資水平、前途和工作難度。有些崗位工作輕松，但是工資上就差點意思。

有些崗位屬于比較有前途，而且離領導又比較近。這種崗位很多人喜歡，屬于大家都想爭的位置。也有那種工作很輕松，很多人都盯著的好位置。所以分工屬于是個技術活，分的好，之后的工作生活會很輕松。分的不好，那么后面的生活會很痛苦。

這個時候就牽扯到一個問題，到底是離領導近一點好，還是離領導遠一點比較好？兩種工作都有優勢和劣勢，需要進行一些取舍。離領導近雖然說是有前途，但是工作雜事也多。讓你忙不過來，很多人就因為這種情況很不喜歡。

也有些人覺得離領導遠一點，很多時候領導都看不到你，不會天天惦記著你做事。這種天天摸魚，錢還不會少的工作，對于一些人來說求之不得。

【|到底是離領導近一點好，還是遠一點好？】實際上不管是怎么選擇，適合自己最重要。如果你本身就是無欲無求，也不想多勞多得，就想輕輕松松的過日子，那么挑一個離領導遠一點的位置是最好的。如果你奔前途，想要升職加薪，想奮斗。那么挑一個離領導近的位置好好表現也是一個不錯的選擇。