|跨越35歲、40歲的職場焦慮

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大家好，我是倡導“人人如龍”的鐳師兄，每天一個觀點和話題，今天我們聊一下“工作焦慮” 。
隨著年齡的增長，很多人在跨越35歲、40歲等職場關卡時往往焦慮無比，因為一旦與同學、朋友進行對比，就總能發現自己的“不足”和遺憾，焦慮如同雜草一樣瘋狂生長。

焦慮，如野草一樣瘋長
一、41歲的迷茫和焦慮一個朋友在一家做安全的企業中工作，是一個方案設計和營銷的組長，手下有四五個人，一年下來27、28萬的收入，在當地算是一個比較不錯的收入階層。
但是他覺得自己已經41歲了，體力下滑，精力不濟，安全領域面臨著人工智能大潮、算法廠商、其他大廠轉型等各方各面的沖擊，所在企業的銷售一直維持在緩慢增長的狀態，暫時不會餓肚子，但是長遠看，好像也沒有什么太好的出路。
老板也一直在嘗試轉型，開始進入元宇宙、直播等領域，但是一直沒有明顯的盈利點。
在這種背景下，這個朋友就感覺未來迷茫，內心焦慮，本來不多的頭發就更加稀疏了。
在聊天時，他一直在問：“哎，賺錢不容易啊，咋辦呢？”焦慮之情溢于言表。
我問他：“準備創業還是咋的？”
“沒有方向，我也不太適合創業，但是現在這個行業前景不太樂觀，老板也在找方向，假如老板破產了，我就要重新找工作， 40多的人了，難找啊。 ”
“既然你沒方向，也擔心公司破產，那就不要邊走邊看了，聚焦公司的工作，公司做好了，你也能分一杯羹。而且你現在有點閑啊，有這么多時間去焦慮。 ”
【|跨越35歲、40歲的職場焦慮】他看看我，喝完杯中的咖啡，點點頭走了。
這家伙每次都這樣，說是請我喝咖啡，結果都是我買單。
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他現在也想通了，既然沒有更好的出路，那就做事吧，專注手頭的事情，銷售額提上去了，老板對他印象也改觀了，提升為部門主任，并讓他負責一個新領域的開拓工作。
現在他每天忙得不可開交，雖然沒時間焦慮了，但依然抽時間跑步和閱讀，重新煥發出勃勃生機。
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他現在的肺腑感言是：“沒人在乎我怎么想，大家只在乎我怎么做。 ”

大家只在乎你做的
二、所有的焦慮都源于：只有空想，沒有真做這次冬奧會之后，美國媒體做了酸溜溜地評價，自以為是地在贊揚之余還拼命雞蛋里挑骨頭。
但問題是，中國老百姓根本就不關注美國人怎么想的，而是聚焦自己的事情，努力過好自己的日子，這才是對美國部分媒體最大的暴擊：我都這么賣力表現了，你居然壓根就不看。
同樣，網上還有一個經久不衰的討論：為什么這近百年來，只有中國能夠重新崛起和復興？
拋開所有的表面現象和干擾因素，就會歸結到一個核心要素上：中國一直在踏實做事。
阿根廷、委內瑞拉、巴西、墨西哥、土耳其、南非、希臘等國家都曾經快速富裕過，但是它們乍窮暴富之后就立即進入了高福利模式，將原來踏實做事的作風丟棄掉，開始躺平享受起來。所以這些國家現在問題不斷，進入焦慮模式。

踏實做事，才能崛起
一旦進入焦慮模式，唯一要做的就是問自己一個問題：“我手頭的事情做好了沒？”