喝多了給人事寫信，本來想寫要在公司干到死，結(jié)果寫成要死在公司分寸

文章圖片

職場出丑是怎樣一種體驗？社死、丟臉、無地自容？這些都不算啥，有人出丑直接出到被人事帶走。
網(wǎng)上，一網(wǎng)友就在意評論下說起自己同事的丑事。
網(wǎng)友公司的同事在聚餐的時候喝多了，他非要想老板表決心，也是便晃晃悠悠地給人事部寫信。
他的本意也是好的，想說自己可以在公司干到死。但是無奈喝多了，寫出來的東西意思大變味，直接寫成了要死在這。結(jié)果悲劇了，第二天人事部的看到后直接把同事帶走了。
網(wǎng)友們看到這個評論也是啼笑皆非，不知道是說這人忠誠好還是說他傻。明明是一樁好事，結(jié)果喝了酒就變成了一樁糗事。
喝酒確實容易誤事，但是酒文化又是職場少不了的工作內(nèi)容。很多崗位都會涉及到應(yīng)酬、喝酒，比如一些銷售或者人際關(guān)系的崗位，應(yīng)酬比其他崗位多很多。

雖然，酒文化是職場必不可少的環(huán)節(jié) ，但很多人都沒學(xué)到精髓。因此，不少人都在應(yīng)酬的時候出了糗事。
這不，還有一位網(wǎng)友也吐槽自己公司的一位員工也犯過和上述網(wǎng)友同事類似的錯誤。
這人已經(jīng)在公司待了十幾年了，算得上是老員工了。有次公司和一位大客戶簽了一個300多萬的合同，訂在第二天上午的9點簽約。
按理說，這么重要的事，應(yīng)該提早休息好好養(yǎng)精蓄銳。可這人偏不，為了慶祝這個大單，頭天晚上高興地就和幾個朋友喝起了酒。
結(jié)果一高興多喝了直接醉得不省人事。
第二天上午，大客戶一直等到10點都沒等到人去簽合同。客戶也沒生氣，反而耐著性子給他打電話，結(jié)果愣是沒人接。
不得已，客戶只好給公司打去電話，這時公司才察覺到完蛋了，趕緊找員工。電話打了一通又一通，就是沒人接。
客戶等得不耐煩，最終表示不簽了。就這樣，到手的業(yè)務(wù)黃了。
后來，員工也沒撈著好，讓公司損失了一筆大單，領(lǐng)導(dǎo)雖然明面上沒懲罰，但再也沒讓他接手過重要項目。
本來，酒桌文化是職場的一種交際手段，可以促進人際關(guān)系。比如，一些在職場上不敢說的都能借酒表達，有矛盾的也能在推杯換盞中化解，與客戶之間的關(guān)系也更加融洽。
但偏偏很多人理解錯了用意，把酒當(dāng)作一種借口和工具，最后誤了大事，這就得不償失了。
工作中，不喝酒可能業(yè)務(wù)不容易談成，喝酒又容易誤事。到底該怎么辦呢？其實，只要做到以下幾點就可以。

第一、酒場上氣氛再好，言語間也要得當(dāng) ，喝酒也要有度。
酒桌上的確可以看出來一個人的修養(yǎng)和學(xué)識。
如果是與客戶喝商務(wù)場，那話語間的分寸是最重要的。
一開始就把該談的正事談了，等正事完成，就可以把酒言歡了。
這時氣氛上來了，飲酒就要慎重了。要知道什么話該說，什么話不該說，千萬不能一時口嗨壞了事。
同時，喝酒也要有節(jié)制，不能一股腦往胃里灌，要始終保持清醒的頭腦和理智，才能說話不越界、有分寸，這樣才能贏得好感和信任。
第二、酒場上注意要同樂，可不能對某一人私語。
在大家坐在一起喝酒的時候，喝嗨了一定要多談?wù)撨m合在大庭廣眾之下討論的話題。酒場上的談天說地是可以活躍氣氛的，但盡量不要竊竊私語，要讓所以人參與進來。
千萬別邊喝酒邊說著小眾話題，尤其是千萬不能和某一個人貼耳私語，這樣讓其他人看來關(guān)系親疏就特別明顯。
再加上酒精的作用，往往周圍的人就會產(chǎn)生一絲融不進去的不悅，這樣就會為自己制造不必要的麻煩。
第三、酒桌上勸酒一定要適度。
勸酒在酒桌上太常見了，一般很多人都感覺不勸酒就是沒喝好、沒盡興。其實這點是非常不對的。
酒量大的人來說，適當(dāng)勸酒能活躍氣氛，但對于酒量小的人可就是不太合適了。一而再再而三的勸酒不僅會破壞彼此原有的感情，而且還可能傷身，勸過頭了就容易出現(xiàn)意外。
尤其是要看場合，尤其是商務(wù)場，一定要適當(dāng)勸酒，不能太過表現(xiàn)讓人反感。無論是勸別人還是自己喝，都得盡量保留一些酒力和分寸，千萬不能因酒誤事。
【喝多了給人事寫信，本來想寫要在公司干到死，結(jié)果寫成要死在公司】綜上所述，職場之余的酒是一種非常好的溝通媒介，合理有度的應(yīng)用可以為工作帶來意想不到的收獲，但喝酒有度有分寸才能讓其他人感到自己的真誠和修養(yǎng) 。