去年入職公司一直做得很開心，從沒辭職想法，但現在有了辭職想法

入職現在公司已經7個多月了，在年前我一直做得很滿意，也很開心，沒有一點壓力，也從沒有過辭職念頭。
從入職到現在工資一次都沒加過，而且我的工資是真的不高，但我能接受，能接受的原因，第一，公司是初創階段，業務不穩定，現在大環境非常不好，很多公司都倒閉，有份工作有份收入很知足了，自己學歷也不高能力也不是很強，不敢有奢求。
第二，剛入職老板對每個員工能力，人品都不了解，需要個過渡期，過渡期工資低點也正常。我又是第一個入職公司的，也希望通過時間得到老板的認可，工資也隨著慢慢漲上去。
公司規模小，人員也簡單，沒有勾心斗角，我就喜歡這種公司，少掙點做得也開心。
但是過年的時候老板給了入職3個月的同事加500塊錢工資，加工資的原因說他經常加班到7、8點，很辛苦。而我呢是到點就走，那時我下班還做了份鐘點工兼職，所以每天到點就下班，從不逗留。但是我的工作都做完了，從沒拖延影響(老板也認可我的能力）。退一步說即使我下班沒找兼職到點我也會走，因為工作已經做完了，沒必要加班。上班好好工作不摸魚，到點下班，這才是正常的工作狀態。
雖然前天老板重新給我定了工資體系，加了個提成，但那提成500都難拿。但是也重新給那個加500塊工資的員工也重新定了，當然定的比原來更高，為了生活這些我也能接受，沒辦法，因為我單親養兩個讀書小孩，有房貸有債務，那人一分撫養費都不給，一但我失業，娘仨都要去喝西北風，睡馬路。
但是我現在有了辭職想法，是因為那個和我吵架的男同事自己跟老板說，要做辦公室主任(一共5個人) ，老板說讓他試一個月，也就是說辦公室的事情讓他負責。
這個男同事就是才入職3個月的，也就是給他加工資，他年齡比我小94年的，但是特別會溜須拍馬，為了表現下了班從不走，公司任何事情都要插一嘴，顯得可能了。除了老板誰都不放在眼里，我配和他做事，給他做資料，居然拽得不得了的叫我求他，因為這我們直接發生了口角。現在做了點所謂的領導更是耀武揚威不得了。我們三個同事都不喜歡他，但是他們有氣不敢說。
我還另外兼職了家公司，每周六固定去那邊上班，但一個月里面周一到周五會請個一天假過去，以往請假我都是直接和老板說下就可以。現在我還是會跟老板直接說，但以這個男的性格他肯定會主動找老板說我請假的事情，因為他現在是所謂的辦公室主任嘛！以后請個假還找他，看他臉色，受他限制，我還真的接受不了。
所以我還是打算辭職。
【去年入職公司一直做得很開心，從沒辭職想法，但現在有了辭職想法】