996|715工作制度被提出，畢業生坐不住了，無奈表示：996還沒適應呢求職|大學生

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【996|715工作制度被提出，畢業生坐不住了，無奈表示：996還沒適應呢】

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大學時光再美好，但也終究是轉瞬即逝，畢業求職是每一位同學的必經之路，如今新學期悄然來襲，屬于大四畢業生的求職季也如約而至。

根據有關部門的統計， 2022年高校畢業生人數大概在1076萬人，也是我國高校畢業生首次突破千萬大關，畢業生人數的持續走高，也就意味著大學生們的求職壓力也會跟著水漲船高。

所以很多企業都在不知不覺間提高了自己的招聘門檻，從前覺得本科學歷已經很有優勢了，但是現在對于很多企業來說，本科好像就是一個門檻，當然提高的不止門檻，企業對于畢業生的要求似乎也在不斷提高。
715工作制度被提出，畢業生坐不住了，無奈表示：996還沒適應呢很多同學在沒有走上工作崗位之前，對于工作的期待可能是早八晚五，周末雙休，下了班可以做做飯，健健身，周末的時候，還能約上三五好友一起小聚一下。

但現實是很多畢業生走上工作崗位上之后，為了能夠讓自己能夠在企業中站穩腳跟，無奈只能加入“內卷”大軍，不少畢業生在職場中的工作狀態都是996 。
所謂996就是一周工作6天，早上九點開始工作，一直工作到晚上9點，這樣的工作節奏讓很多畢業生表示苦不堪言，但新的715工作制又登上舞臺，讓畢業生坐不住了。

715工作制度是某知名餐飲品牌的老板首次提出來的，按照他的解釋，就是說一周工作7天，每天工作夠15個小時，言論一出，引起了不小的討論。
不少畢業生紛紛叫苦， 996還沒適應呢， 715又來了？不少畢業生也是直言， “還是請有這樣想法的領導們另請高明吧，我們告辭了” 。

相關負責人面對爭議作出回應，但是畢業生們并不買賬隨著大家的熱議，有關負責人也作出了回應，他表示， “不合法的事不干，自愿奮斗的支持” ，對于這種說法，大學生們并不買賬，如果負責有這樣715的想法，大學生入職之后，真的有機會選擇早八晚五嗎？
現在的大學生，更有個性，也更有自己的追求，但是初出茅廬，社會經驗少，工作經驗也很少，所以大學生在求職的過程中，首先，一定要對企業多進行一些了解，知己知彼才是對自己負責任的一種表現。

其次，對于一些薪資遠高于行業平均值，入職門檻又十分低的崗位，大學生一定要擦亮眼睛，世上沒有免費的午餐，天上也不會白掉餡餅，相比一些薪水低的工作，大學生在求職的過程中，更要警惕這類工作。
最后，參加面試的時候，對于面試官作出的承諾，畢業生也要仔細辨別，不要被公司畫的“大餅”蒙蔽，最后選擇了一份和自己理想中并不一樣的工作。