傳奇|為什么這么多人討厭自己的工作？傳奇

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有人說工作就是現代奴隸制。我們得到的報酬剛好夠生活，攢不下來多少錢，而又必須為了工作每天重復的勞動著。
如果你要求更多，那么你很有可能會受到懲罰。
我們經常在工作中受到訓斥、責備，經常會感受到挫敗感，大量的工作又得不到認可會讓我們處于一種焦慮的狀態。
相當一部分你的工資最后也不屬于你，它覆蓋了各種稅務、保險、公積金，你很有可能用不上，至少現在不在你手里。

工作中的同事很難成為朋友，我們和同事的關系也很難相處，職場上的人際關系復雜，很多人都疲于應對，有的時候你認為自己處理的得心應手，那么職場馬上就會給你上一課。
而且職場上有一個玻璃天花板。不管你的性別、年齡或者學歷，你不能比你的老板賺更多，或者更出色，你要是真能做到就不會在他手下干了。

從早上 7 點到晚上 7 點，你要么在上班的路上，要么坐在工位敲電腦，要么下班回家。你覺得你的創造力和激情被日復一日的消磨盡了。
當你還是個孩子的時候，你喜歡畫畫、閱讀、跑步、大笑、玩耍，想象一個神奇的世界。你再也不會這樣做了。
隨著時間的推移，你看到有人被更年輕、更便宜、更臨時的員工取代。你看到了這一點，但不想對此采取任何措施。
【傳奇|為什么這么多人討厭自己的工作？】當你對工作的心態陷入偏執時，你可能是對的。事實上，你的心態在逐漸影響你的行為，當你消極的態度暴露出來的時候，你的同事和領導已經看在眼里了。
好的。
現在。你打算怎么辦呢？
在數千年前的希臘，有一次蘇格拉底正在噴泉周圍踱步，一位熟人走到他面前說：“你永遠不會相信我剛剛聽說的事……”
“等等， ”蘇格拉底舉起手說。 “在你說什么之前，你的話必須通過三重過濾測試。 ”
“什么測試？”
“三重過濾測試， ”蘇格拉底說。
他繼續說， “你的第一個過濾器是真相。你確定你要告訴我的是真的嗎？”
“嗯，不， ”熟人說， “我是從別人那里聽說的……”
“啊哈……”蘇格拉底回答道， “那么讓我們進入第二個過濾器。就是你說是好事嗎？”
“不不， ”熟人說， “其實還挺……！”
還沒等他說完，蘇格拉底就又打斷他， “啊……所以這可能不是真的，也不是很好？”
“沒錯， ”熟人說。
“好吧，你仍然可以自救”蘇格拉底說。 “你想一想你要說的話有用嗎？”
“不，不怎么有用……”
“所以你想告訴我一些可能不是真的，不好的，沒有用的東西？”蘇格拉底問道。那個人點點頭，沉默的走開了。
在某些方面，自古希臘以來并沒有太大變化。
直到今天，我們中的許多人都說，并且做很多不是真實的、不好的或者沒用的事。很多時候，人們對工作的態度和這種態度導致的行為正是如此。
不要陷入討厭工作的陷阱。取而代之的是蘇格拉底的建議：更多的關注于真實的、好的和有用的東西。

三重過濾測試幾千年前能為蘇格拉底所用，現在也能讓許多人受益。