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在當前市場經濟日趨復雜、國內外競爭愈加強烈的“互聯網+”時代浪潮中 , 創新作為社會前進發展的源動力 , 只有敢于創新爭先 , 成為第一個“吃螃蟹”的企業或者個人 , 誰才能最先淘到第一桶金 。
例如 , 小米創始人雷軍曾與耶魯校友分享過小米創新的故事 。 2010年 , 雷軍創辦小米的目的實際上非常簡單 , 主要是利用互聯網思維和互聯網方法來幫助中國制造業的轉型升級 。 小米進入市場后 , 奇跡發生了 。 一家小公司在兩年半內擊敗了國內外所有同行 , 成為中國第一和世界第三 。 這是什么意思?這表明小米的一系列創新震驚了世界 , 具有很強的滲透性 。
小米的創新主要在哪里?在早期階段 , 許多人可能會被小米的商業模式創新所震驚 , 而忽視了其實作為產品公司的核心技術創新 。 小米創新了什么?或者如何創新?例如 , 全屏這個詞在上周非常流行 。 事實上 , 去年10月 , 小米發布了世界上第一款全屏概念手機 , 震驚了世界 。
小米MIX獲得了IDEA設計金獎 。 IDEA是世界三大設計獎項之一 。 在37年的歷史上 , 只有12部手機獲得了創新金獎 。 即使是像蘋果這樣的公司 , 也只有第一代iPhone獲得了這一榮譽 。 這也表明 , 全球設計界對小米MIX的設計給予了高度認可 。 9月1日 , 芬蘭國家設計博物館宣布收集小米MIX 。 他們收藏的原因讓我很震驚 。 為什么要收集小米MIX?博物館說 , 這是因為小米MIX指出了未來手機設計的方向 , 即全屏 。
創新是公司的命脈 , 是公司增強市場競爭力的核心能力 。 那么 , 作為公司員工 , 應當如何順勢而為、乘勢而上 , 提升自身創新能力 , 成為公司炙手可熱的核心員工呢?
今天館長跟大家分享基本職場創新力的書籍 , 希望對你有所幫助:
NO.1《微創新》
作者:德魯?博迪 / 雅各布?戈登堡
豆瓣評分:8.0
推薦理由:你知道為什么曾經iPod可以在眾多mp3產品中脫穎而出?為什么雀巢冰飲在冬季也成為消費者追捧的新寵?成功的產品有規律可循嗎?產品創新需要徹底顛覆和重新發現嗎?事實上好產品不一定要顛覆 , 微小改進就能讓用戶愛不釋手!創新并非來自天馬行空、驚世駭俗的發明 , 而多是通過在現有框架內進行微小改進 , 結果卻非同凡響、創意無限 。 這就是“微創新” 。這本書為我們提供了引爆創新領域的全新方法論和互聯網時代行之有效的5大創新策略 , 是所有創業者、產品經理必讀的創新行動指南無論什么行業或產品 , 無論是創業者還是產品經理 , 只要學會這種創新性思維 , 你都能輕松打造出讓市場驚艷、讓客戶尖叫的產品 。
NO.2《創造力》
作者:\t希斯贊特米哈伊 Mihaly Csikszentmihalyi
豆瓣評分:7.9
作者推薦:\t?\t本書是“心流之父”、積極心理學大師希斯贊特米哈伊歷時30年潛心研究的經典之作 。 他訪談了包括14位諾貝爾獎得主在內的91名創新者 , 分析他們的人格特征 , 以及他們在創新過程中的“心流”體驗 , 總結出創造力產生的運作方式 , 提出了令每個人的生活變得豐富而充盈的實用建議 。 創造力的實現不是結果而是一個持續的過程 , 每個人都擁有創造力 , 你需要做的是通過在某個領域深耕 , 進而提升你的創造力 , 并在有能力去駕馭另外一個領域時真正精彩的創造結果就會誕生了 。
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