求職|奇葩公司用Zoom炒員工魷魚惹眾怒，被指不尊重員工求職

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作者：海納天

在職場上，我們多多少少都會遇到公司經營不善，員工被炒魷魚的情況。但大多數公司都會有一個合理且漫長的流程。
但這次的故事就不一樣了，創始人三番兩次在未事先通知員工的情況下，直接炒員工魷魚，引起了不少人的憤慨，被指不尊重員工。
那么這家公司究竟做了些什么呢？

01不到半年超4000人故事主角于2014年創立， 2016年開始運營，主要業務是幫助客戶提供購房服務貸款服務。
在發展的前幾年，這家公司業務開展得頗為順利，也招攬了大批的員工。在美國和印度都有辦事處。在2021年4月軟銀還注資5億美元，之后又獲得了一筆7.5億美元的投資，估值高達70億美元。
但就是這樣發展得欣欣向榮的公司，在去年12月，臨近圣誕節，該公司的創始人Vishal Garg在一次Zoom會議上向900名參加會議的員工宣布，他們被炒了，即刻生效。
不少員工非常詫異，事先并沒有收到CEO的任何正式通知。這樣當頭一棒讓他們感到不可置信，甚至有員工當場哭泣。
Vishal Garg聲稱，他這次開除員工是不得已而為之。他認為開除的900名員工大多都是天天摸魚，每日工作兩小時，是在偷竊公司與客戶的時間。于情于理他覺得這900人不能再留。
他還表示自己流著淚做出了解雇這些員工的決定，企圖賺一波大眾的同情。

但Better.com的員工卻對這種說法表示強烈不滿。他們認為自己并沒有CEO聲稱的摸魚行為，每天辛苦地工作，公司的業績也蒸蒸日上，到頭來卻是被隨意地拋棄，這讓他們覺得非常恥辱。
如果一個公司15%的員工每日只工作兩小時，那么公司的業務怎么開展，更不可能在近期還要謀求上市。他們認為CEO假惺惺的作態讓人作嘔。
此次事件也使得Better.com以及CEO陷入了極大的爭議之中， CEO Vishal Garg后來親自道歉，但也沒有得到員工們的諒解。
但開除并沒有到此停止，本月初， Better.com又傳出繼續解雇3000名員工，同樣是沒有事先通知，沒有正規的離職流程，只是通過口頭通知。這種炒魷魚態度也是非常之高傲了。
CEO在致員工的信件中指出，必須要精簡業務和大幅削減美國以及印度的員工隊伍。受到影響的員工將獲得60天至80天的遣散費以及三個月的CPBRA醫療保險。

但在這種找工作也比較困難的疫情時期，隨意炒魷魚實在是讓不少員工頗為震驚。有些員工甚至在直屬領導通知之前就知道自己被炒了，因為遣散費早早算進了月工資里。
一家正處在上升期的公司，現金流也充足，這樣大規模的沒有道理的解雇員工，實在讓人非常不解。
尤其是公司還不給員工們提前溝通與找工作的時間，就這樣一腳踹了曾經在公司發展中立下汗馬功勞的員工們，實在是令人寒心。
目前Better.com并沒有對此事做出任何評論，可能也想就此大事化小小事化了。