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一個年輕人在公司里基本上屬于萬人欺 , 基本上是個人都可以給你安排各種事情 。 但是有些年輕人掌握了一些方法 , 可以最大程度擋掉一些不想做的事情 。
首先 , 我們需要了解的一件事是 , 他們給你布置工作基本上都會有點心虛 。 而且肯定沒跟領導報告過這個事情 , 所以要先端起架子 , 表示先跟領導說一下 , 或者讓他直接跟領導溝通這件事 , 走個流程 。
很多員工一遇到要走流程 , 那么就會知難而退 。 因為很多公司走流程非常復雜 , 匯報的時候如果遇到領導不在還要等 , 就更麻煩了 , 所以很多人會知難而退 。
再一個是多要東西 , 比如一個工作讓你做 。 最好是告訴他把之前的很多東西都給你 , 然后系統性的把工作完成一個交接 , 再去登記一下 , 把事情弄得很復雜 , 最后達到讓他知難而退的目的 。
【薪水|在公司里怎么拒絕不該做的事情?】最后是表示這個事情自己做不好 , 或者是在之前別人的工作里挑刺 。 然后表示這個事情自己暫時無法做 , 要先跟領導把事情匯報 , 獲得領導指示之后再說 。 很多人為了不背鍋 , 最后也會妥協 。
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