求職|求職季丨如何找準自己的定位?

求職|求職季丨如何找準自己的定位?


金三銀四的求職季如約而至 , 最近會陸續推出系列求職文章 , 希望能夠幫助尋找工作的朋友斬獲心儀的offer , 今天給大家帶來的是定位篇 。

在換下一份工作前 , 首先要做的事情是什么?
當然是定位 。
我們可以從以下四個維度來對自己進行定位:
一、過往經歷
在過往的工作中 , 你最有成就感的1-2個項目或工作是什么?從過往的經歷中找到你可能目前最擅長的點是什么 。 舉個例子 , 你可能過往的經歷中最有成就感的事情是主導策劃了一場活動 , 雖然你的工作重心不是活動策劃 , 但是這場活動你做的非常不錯 , 而且你很有成就感 , 那么你在下一份工作可不可以往這塊去探索一下呢?
二、他人反饋
領導、同事、朋友有沒有對你有一些真誠深度的反饋 , 他人的反饋可以給你提供你在他人眼中的印象 , 不同渠道認識的反饋也會有所不同 , 所以建議聯系3個以上通過不同渠道認識的好友對你做一些反饋 , 這樣信息收集的會更全面一些 。
三、未來3-5年規劃
你希望未來3-5年成為一個什么樣的人 , 如果明確了未來3-5年希望成為一個什么樣的人 , 當下應該去哪個行業或者哪家公司才最有可能接近你的生涯規劃呢 , 實現的路徑又是怎么樣的呢?
四、MBTI職業性格等測試報告
如果你沒有想清楚未來3-5年想成為一個什么樣的人 , 那你可以借助一些專業的測評工具 , 來幫助你找到適合你職業性格的工作 , 比如MBTI職業性格測試就是其中一種 , 并且尋找一位專業的咨詢師幫你解讀 。
通過以上四個維度的分析判斷 , 相信你很快就能找到自己的定位 。
【求職|求職季丨如何找準自己的定位?】文章引自公眾號——UP TO HER