伙伴|生活與伙伴的力量｜紅鯉魚與綠鯉魚與魚工作室& PAL UP工作室生活|徐軼仁|方向|大會|鯉魚

在愛魚文化六位工作室主理人中，拍攝導演出身的潘弘春擅長做真人秀，被公司創始人李文妤評價為“鮮有的具備編劇思維的男性” 。徐軼仁是集編劇、導演、舞臺總監等身份于一身的“斜杠”青年，在視覺與音樂領域具備獨家優勢。兩人對工作室的規劃如同個人的職業發展一樣，在編劇之外，最大限度地放大專屬標簽。

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潘弘春-紅鯉魚與綠鯉魚與魚工作室：真人秀和脫口秀都與生活息息相關 “現在黑板上這么多人，如果你要成立自己的工作室的話，你想要帶誰？”
潘弘春是第一個被叫進領導辦公室的主理人，這是他正式接受到的第一條信息。 “我就盤了幾個人出來，并回答了為什么選擇他們的原因。 ”

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紅鯉魚與綠鯉魚與魚工作室主理人潘弘春潘弘春跟隨李文妤工作近十年，對于公司整體要裂變為工作室的改革，潘弘春雖然覺得“發生得毫無預兆” ，但還是積極地投身其中。 “既然有這樣一種變革，為什么不嘗試一下呢？”
潘弘春入行之初從拍攝導演做起，擔任過拍攝組長、編劇，逐漸成長為真人秀總導演，主要作品包括《演員的品格》《放開我北鼻》《旅途的花樣》《花樣姐姐》《明日之子第三季》《我們的樂隊》等。

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潘弘春在《我們的樂隊》錄制現場 2021年，潘弘春擔任了《吐槽大會》第五季和《脫口秀大會》第四季的真人秀總導演，通過真人秀部分真實呈現脫口秀演員們的生活，他們在創作中的困境、嘗試、掙扎，實現了觀眾注意力從“內容”到“人”的轉變。

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愛魚文化團隊在《吐槽大會5》錄制現場
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愛魚文化團隊在《脫口秀大會4》錄制現場作為一個有著豐富項目經驗的從業者，潘弘春對工作室建制有著自己的思考。 “我覺得成立工作室的好處在于，能夠讓大家知道自己為什么工作，是為了打造出特定的作品，還是追求志同道合的理念。你選擇主理人的原因，難道僅僅是因為這個人脾氣好或者說項目多嗎？我覺得這可能不是變革的意義。 ”
潘弘春不喜歡勉強別人和勉強得到的事物，在工作室人員的搭建上，潘弘春選擇了同樣對自己有意愿的同事。 “我的工作室合伙人陳喆有著豐富的工作經驗，我們一拍即合。接著出于工作室能夠同時并行多個項目的目標，我選擇了兩個編劇和兩個具有復合能力的導演型人才。 ”
“紅鯉魚與綠鯉魚與魚”的工作室名稱，是潘弘春在李若羽工作室友情提示下得出的。 “當時有兩點原因，一是通俗的名字一般來說都比較好養活，希望工作室能夠有持續的經濟來源；二來還是要與愛魚文化有所關聯。 ”

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在愛魚文化內部， PDP性格測試是大家較為信奉的一種“玄學” 。潘弘春的測試結果是變色龍型，這類人在職場上的優點是善于調整自己的角色去適應環境，具有很好的溝通能力。對于工作室的管理運營，潘弘春并沒有感受到什么困難， “融洽”二字足以形容團隊的相處狀態。