|如何才能有效跨越人生的瓶頸？( 二 )

比如，在某一家穩(wěn)定的企業(yè)中，你是某個(gè)崗位的中流砥柱，再往上走就是你的領(lǐng)導(dǎo) ，但領(lǐng)導(dǎo)短時(shí)間內(nèi)也不會(huì)退位，跳槽也沒(méi)有更好的選擇，那么就會(huì)陷入漫長(zhǎng)的等待期。
這個(gè)時(shí)候，不妨考慮下從外部尋找機(jī)會(huì)：
利用現(xiàn)有的資源，發(fā)展自己的副業(yè)；
全職創(chuàng)業(yè) ，尋求瓶頸突破；
......

當(dāng)然，在現(xiàn)實(shí)中遇到這種情況的一般都是大佬了，這里就不詳細(xì)剖析了。
02
應(yīng)該怎么做，才能有效突破瓶頸
在上面，我提到了找到適合自己的方向，但這僅僅是突破瓶頸的第一步。
空想誰(shuí)都會(huì) ，但真正要執(zhí)行起來(lái) ，其實(shí)并不容易。畢竟現(xiàn)在人口基數(shù)這么大，再加上經(jīng)濟(jì)的增速放緩，人才之間的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈。

好了，廢話不多說(shuō) ，直接上干貨：
首先，分析你目前的處境、公司的情況，主要是要了解到——
1、公司是否有大的增長(zhǎng)可能性，如果沒(méi)有果斷跳槽，這里可能已經(jīng)沒(méi)有適合你的機(jī)會(huì)了；如果還有，這個(gè)增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)在哪里，你是否有機(jī)會(huì)參與？
2、你在自己專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力如何？能否抓取到新的機(jī)會(huì)？
其次，根據(jù)你的分析結(jié)果，制定合理的策略：
比如，公司如果有的新的增長(zhǎng)方向，恰好又需要你這樣的人才時(shí) ，那么果斷去加入嘗試，即使沒(méi)有成，最壞的結(jié)果也不過(guò)原地踏步。
而如果公司沒(méi)有增長(zhǎng)的可能性了，那么你可以針對(duì)你的崗位，尋求跳槽的機(jī)會(huì) 。
一方面提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，另一方面針對(duì)崗位的要求提前做準(zhǔn)備，也能夠讓跳槽計(jì)劃順利很多。

當(dāng)然了，如果以上的事情你都已經(jīng)嘗試過(guò)了，最終還是沒(méi)辦法突破，那么還是接受現(xiàn)實(shí)吧。
【|如何才能有效跨越人生的瓶頸？】畢竟生活很珍貴，人的精力也是有限的，有時(shí)候安于現(xiàn)狀做條咸魚(yú)也挺好的。