騰訊|“雙休3500、單休4300！”HR的這番話，00后畢業生直接“放大招” 獵聘

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導語：畢業季來臨，很多大學生開始準備找工作的事情，學校里也會開展春招的活動，希望可以為學生提供一份合適的工作。

大學生的就業壓力很大，機會是留給有準備的人的，所以同學們應該好好思考一下，自己做好規劃。當在畢業之后才能更好作出選擇，快速有效的找到合適自己崗位
人在不同的階段，遇到不同的問題，而且每一個年代的人，都有自己的煩惱，在七零后看來，自己不僅要照顧老人，還要關心孩子，孩子終于成年了，還會擔心他們能否找到自己的歸宿。對于八零后而言，現在的自己正在步入“中年階段” ，如果因為一些事情而丟失了現在的工作，那么很可能會陷入一個失業的局面。

如今九零后這一代人，他們更懂得生活的不容易，所以無論是選擇工作，還是其他事情，他們都會比較謹慎一些。零零后現在的觀點和想法，是最大膽的，他們敢于面對現實中的不滿。
他們在工作當中，如果覺得并沒有那么稱心如意，就會提出離職申請，更不可能會在公司里受老板的氣。

零零后們已經陸續畢業，開始進入到社會當中，他們找工作的要求非常簡單，如果對方是有雙休的，那他們就會好好考慮一下。畢竟現在工作壓力這么大，如果沒有雙休，那休息的時間就會比較少，他們更加注重自己是否過得舒心。

“雙休3500、單休4300！”HR這番話， 00后畢業生直接“放大招”
因此零零后們在找工作的時候，往往會加上一句“有沒有雙休呢？”HR給出的回答其實并不讓人意外，因為現在很多公司都實行單休的政策，雙休只存在于事業單位吧！所以HR表示如果選擇雙休，那么工資會沒有那么高，零零后直言，既然如此，我只上一天班的話，是否可以拿到薪資1200呢？
其實很多公司為了讓員工增加工作量，都會選擇用薪資這種方式來吸引他們，但是作為零零后，他們不想被公司約束，如果不能滿足自己的要求，那他們就不會選擇入職。

而HR也終于見識了到零零后的厲害，在溝通過程中， HR的問題也比較犀利，他們直言“你是否可以熬夜呢？”
面對這樣的提問，零零后直接反擊，自己可以熬夜干自己的事情，但是如果是熬夜加班，那肯定是不能接受的。

學生們想要找到稱心如意的工作確實非常不容易，考公務員或者是繼續升學，人數逐年增加，大家都希望可以通過提升學歷或者是成為公務員的方式來滿足自己的理想生活。

零零后們接受的教育和思想觀念，比之前的孩子要好很多。所以他們更加獨立，也更加有知道自己想要的東西是什么，從未吃過苦的他們，是肯定不會為了生活而委屈了自己。如果工作給自己造成很大的壓力，他們應該會選擇辭掉工作，而不是讓自己去適應工作環境。