15．養成正面回答領導和同事問題的習慣 。
比如領導問：“你通知某某開會了嗎？”你這么回答 ， “我通知他辦公室主任了 ， 這沒什么錯吧？”這個回答就特別叫人堵心 。 領導的問題就是問問這件事 ， 并沒有責怪的意思 ， 你這樣的撇清自己 ， 反而起到了反作用 。
【|“新人寶典”——致新入職場人員的建議】（轉載網絡）

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