你面對領導交代的工作時 , 既要問是不是要這么做 , 還要問這么做是否能夠達成我們的目標 。
如果這么做 , 并不能達成我們的目標 , 那就說明這個方向是錯誤了 。 我們就要重新對自己提問 , 做出正確的判斷 。
如果問題都是錯了 , 答案正確又有什么用我們不僅要對看得到的問題和觀點提出意見和建議、質詢 , 還要對看不見的其他可能原因、沒有說出來的原因 。
如果我們沒有很好地定義自己面對的問題 , 僅僅用理所應當的價值觀假設以及描述性假設 , 把問題分析之后 , 得出的正確答案也未必正確 。
而整個正確的過程就是批判性思維 , 是構建一個更合理的推論 , 讓整個思考更堅實的過程 , 好好提問 , 提出正確的問題 , 才能得到我們想要的答案 。
最后讓自己對這個世界的信念和認知能夠有效地指導我們的生活 , 避免被別人帶到坑里 , 也就不用再擔心被別人的言論帶偏 。
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