【唐太宗李世民在位幾年形成了貞觀之治 唐太宗如何成就貞觀之治】貞觀之治是大唐王朝的一個小高峰,出現這個繁榮盛世有多方面的原因,我總結了以下幾個方面: 第一:李世民采用了符合當時情況的制度唐太宗當上皇帝后,總結前朝經驗教訓,制定了比較合理的國家政治機構 。劃定明確的君權 , 將相權分為幾個部門,也就是三省六部制,這也是皇權制度的一次重大革新 。

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中書省發出政府一切最高命令 , 中書省根據皇帝的意思擬定草擬詔書 , 也就是“定旨出命” 。然后將草擬的詔書呈送門下省審議,如果詔書中內容存在不妥之處,門下省的諫官有權將其退回加以修正并重新起草,通過門下省的審議之后,然后交尚書省執行 。
第二:李世民善于納諫 以銅為鏡,可以正衣冠 , 以人為鏡,可以明得失 。唐太宗曾說:“貞觀年以前,奪取天下以房玄齡的功勞最大 。貞觀年以后,糾正朕的過失主要是魏征的功勞 。”

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第三:突破常規,不拘一格降人才李世民當政后進一步完善了科舉制度,以德和才作為選拔和使用人才的標準 。曾子曰:“用師者王,用友者霸,用徒者亡 。”,這句話也是李世民的用人格言 。用師者王:君上謙虛 , 尊奉賢能之人為師,從而王天下 。例如,齊桓公用管仲,燕昭王用郭隗,皆為用師 。用友者霸:君上對下屬要像對兄弟朋友一樣 。例如,劉備用諸葛亮 。用徒者亡:專用言聽計從、諂媚的人,必然會失敗 。唐太宗善于用人、知人善任、不問出身,才能網羅天下英才 。所以,唐太宗有諍臣魏征、王珪等人,謀士有房玄齡等人 。
第四,善于御人的帝王之術李世民有一套手段高明的帝王御人術 。李世民有一套極其高明的管理部下手段 。李世民善于運用一些駕馭臣下的帝王術 。

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總之,李世民建立了一整套組織健全、分工明確、群體龐大的唐代諫官制度,再加上成熟的御史制度,共同構成了完善的監察制度,為貞觀之治提供了制度保障 。
貞觀之治就是吹的,唐朝剛建立,李二就打仗,打的比開國還窮
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