雖然互聯網“裁員潮”并沒有想象中的可怕 , 但是站在人才的供給與需求的角度看:整個互聯網行業招聘規模增長在低位 , 而“離職”人員同比增加 , 其他行業外溢人才涌入 , 直接結果就如上述產業互聯網市場部負責人所言:“太卷了” 。
另一個值得注意的信息是 , 拉勾招聘上的簡歷熱門投遞領域為游戲、軟件服務及消費生活這三個領域 , 與發布職位數量排名前三的領域吻合 , 也與人員被大量優化的領域基本吻合 。
實際上 , 各大公司一邊凍結HC , 一邊也在籌備對現有人員“換血” 。 互聯網公司留人和招聘 , 已經從行業高增長期的規模優先 , 千金買骨式的“搶人” , 到如今對每個員工的平均產值精打細算 。
“大廠優秀人才的標準 , 已經再次提高 。 ”某大廠HR告訴海豚智庫 , 同樣的崗位 , 2019年 , 你是名校畢業+大廠實習經歷 , 簡歷就輕松出圈 , 如今 , 還要疊加更多的項目經歷 。 而且薪水和工作強度、成長空間 , 也未必讓人滿意 。 簡言之 , 對求職者而言 , 互聯網相對其他行業的比較優勢也在慢慢褪色 , 求職者進入互聯網行業的性價比 , 正在向市場均值回歸 。
更加令人扼腕的是 , 如今包括清北等名校在內 , 越來越多的畢業生就業首選變成了:“公務員” 。
曾經充滿了夢想、活力、引領中國創新的互聯網行業 , 似乎已經無法再吸引年輕人 , 就此蒙上了一層暮氣 。
“裁員”傷害了誰
最近裁員傳聞裁員的B站和阿里巴巴、百度 , 都分別于傳聞之日登上各平臺熱搜 , 又迅速消失 。
以B站為例 , B站傳出裁員的是直播部門 。 在B站目前擁有的4大業務 , 廣告、游戲、增值服務和電商業務中 , 直播歸屬的增值服務在2021年營收69億元 , 在全年營收中占比約為35.6% , 同比增長80.33% , 是為B站貢獻營收最多的業務 , 而且營收增速跑贏總營收增速的62% 。
但直播分成也大幅抬高了B站的成本 , 增加了虧損 。 財報披露 , 2021年B站的凈虧損額為68億元 , 2020年同期為31億元 , 同比擴大119% 。 對于虧損擴大的原因 , 財報解釋為 , “四季度B站營業成本較2020年同期增加62% , 收入分成的成本增加91% , 主要原因是公司向直播主和內容創作者支付的收入分成增加 。 ”直播是典型的高營收高成本的業務 , 傳出裁員 , 降低成本 , 也符合“降本增效”的行業趨勢 。
B站CEO陳睿在財報電話會議上的發言 , 代表了很多互聯網公司的心聲:“過去我們在用戶增長跟收入增長之間 , 分配精力是七三開 , 用戶增長占七成 , 收入增長占三成 。 在今年工作的規劃里 , 我們會調整分配比例 , 我們會五五開 , 就是用戶增長花五成的精力 , 收入增長花五成的精力 。 ”同時強調 , B站控制支出:“把不該花的錢都給控制住 , 同時該花的錢的效率提得更高 。 ”陳睿已經明確表態:要在2022年實現全年non-GAAP運營虧損率同比收窄 , 中期目標于2024年實現non GAAP盈虧平衡 。
傳聞中百度裁員的部門 , 涉及搜索、游戲、廣告、短視頻、feed等單元 。 實際上 , 前期巨額投入看不到收入的高科技業務 , 比如AI人工智能等等 , 可能也都面臨縮招甚至裁員的局面 。
在人口紅利結束 , 全行業進入存量市場的時代 , 互聯網業務增長本來就在放緩 。 中概股還處于中美博弈監管沖突的風口浪尖 , “遏制資本無序擴張”的政策也毫無松動 , 互聯網獲取資本的支持和輸血 , 也比前兩年更加艱難 。 在低增長的存量市場和高企的資本成本面前 , 無論大廠還是創業公司 , 困境別無二致 。
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