昆明|互聯(lián)網(wǎng)裁員，大廠躺平，傷害了誰(shuí)？( 三 ) 資產(chǎn)管理

在互聯(lián)網(wǎng)高歌猛進(jìn)的時(shí)代， “增長(zhǎng)”和“用戶”是最大的政治正確，只要有用戶，有增長(zhǎng) ，就有資本愿意輸血支持你繼續(xù) ，還有大廠愿意并購(gòu)你。因此，很多公司會(huì)不顧成本的搶人，會(huì)持續(xù)增加招聘規(guī)模，一切只為增長(zhǎng) 。
2022年，盈利將取代規(guī)模增長(zhǎng) ，成為全行業(yè)最大的主旋律。海豚智庫(kù)詢問(wèn)的公司，普遍反饋是，不太敢創(chuàng)新了，以前的創(chuàng)新業(yè)務(wù)中“前期大量燒錢(qián)投入，做不出用戶數(shù)據(jù)和營(yíng)收的部門(mén) ，這一輪就會(huì)被砍掉。 ”說(shuō)出來(lái)未必有人相信，大廠們?nèi)缃褚膊恢涝撟鍪裁葱聵I(yè)務(wù) ，干脆“躺平” ，降低成本讓財(cái)報(bào)好看，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的保住股價(jià)不跌就好。
不同于傳統(tǒng)行業(yè)給外界留下的“越是大企業(yè)、飯碗越鐵”的印象，互聯(lián)網(wǎng)大廠，凍結(jié)HC、縮減招聘、裁員的手腳相當(dāng)麻利，比如京東社區(qū)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)京喜拼拼3月的裁員。還有消息稱，阿里也要優(yōu)化10%的員工。
收入更高，現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)更穩(wěn)健的大廠們，本該勇敢追尋創(chuàng)新、科技和商業(yè)模式的“詩(shī)和遠(yuǎn)方” ，如今，卻因?yàn)榭謶痔潛p而“躺平” ，對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)更低、更少的投入。無(wú)人獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新，自然無(wú)人愿意創(chuàng)新。
“互聯(lián)網(wǎng)裁員潮”傷害的不僅是從業(yè)者和大廠，更是整個(gè)國(guó)家的創(chuàng)新氛圍。