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|我00后,剛畢業(yè),「月薪」8000!

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又是一年畢業(yè)季 , 褪去一身稚氣離開(kāi)了風(fēng)景如畫(huà)的校園 , 也意味著正式步入了社會(huì) , 準(zhǔn)備摩拳擦掌地大干一場(chǎng) 。

畢業(yè)=求職 。


▏畢業(yè)啦!
對(duì)于鄭州來(lái)說(shuō) , 四面八方的「新鮮血液」不斷涌來(lái)注入職場(chǎng);
對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō) , 意味著有一大批實(shí)習(xí)小白或是優(yōu)秀新人將撐起公司的基層支柱;
而對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō) , 除了機(jī)遇和未來(lái)之外 , 還有重重陷阱在等著他們 。

身邊能一次就找到合適工作的畢業(yè)生寥若繁星 , 就像西天取經(jīng) , 凡事皆有定數(shù) , 急不來(lái) , 也求不得 。
就連順順利利的求職面試經(jīng)歷都成了一種奢求 , 有趣君的學(xué)弟曉光在健康路吃夜市時(shí)竟許下「求上帝讓我遇上一個(gè)誠(chéng)實(shí)點(diǎn)的HR吧」的愿望 。 首先確定一點(diǎn) , 許多HR的考核是和面試人員掛鉤的 , 所以大多數(shù)的HR不會(huì)故意去欺騙應(yīng)聘者 。

▏享受這座城市的繁華承擔(dān)應(yīng)有的負(fù)重但!凡事總有例外 。 曉光回憶去年去商務(wù)外環(huán)九如路某大廈應(yīng)聘時(shí)遇到的一個(gè)HR , 哭笑不得 。 網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷 , 第二天接到了面試通知電話 , 一切都很正常 。 薪資是3K-5K , 對(duì)于曉光這樣剛畢業(yè)的學(xué)生 , 也明白肯定是取下限的套路 。 也了解到偶爾會(huì)加班、實(shí)習(xí)期過(guò)后會(huì)辦理社保等情況 。 三個(gè)月轉(zhuǎn)正后 , 經(jīng)歷了一周3-4天的「偶爾」加班 , 滿心歡喜的曉光覺(jué)得起碼能辦社保 , 算是有個(gè)歸屬感和保障 , 畢竟要落戶鄭州 , 還需要社保作為「考核基礎(chǔ)」 。
▏和地鐵保潔阿姨一起下班 , 是曉光的愿望但HR的一番話讓他目瞪口呆 , 「公司給你辦理 , 但全額從你工資里扣除 。 」對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō) , 除了詫異和憤怒好像沒(méi)別的任何辦法 。 投訴?舉報(bào)?那都是心情平靜吃喝不愁后考慮的事兒了 。 社保、五險(xiǎn)一金、加班情況、休息日 , 要咨詢清楚 , 有條件的可以找老員工問(wèn)清楚 , 別傻乎乎的 , 自己被賣(mài)了還幫人數(shù)錢(qián) 。

銷(xiāo)售 , 對(duì)于剛步入職場(chǎng)的年輕人來(lái)說(shuō) , 絕對(duì)是一種極好的鍛煉方式 , 你會(huì)從這里得到關(guān)于應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)能力、人際交往能力等等磨練 。 但也正因如此 , 許多畢業(yè)生刻意避開(kāi)銷(xiāo)售崗位 , 也許是害怕 , 也許是敬畏 。 咱今天不討論畢業(yè)生要不要做銷(xiāo)售 , 不過(guò)張林的經(jīng)歷卻從另外的角度詮釋了這個(gè)問(wèn)題:銷(xiāo)售 , 不好招 , 也不好干 。

▏銷(xiāo)售壓力有多大?
張林是鄭州輕工業(yè)學(xué)院設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的2020屆畢業(yè)生 , 主攻平面 , 對(duì)于H5也略有涉足 。 這樣的水平按說(shuō)當(dāng)個(gè)設(shè)計(jì)師綽綽有余 , 但當(dāng)他信心滿滿地到一家位于嵩山路孵化產(chǎn)業(yè)園的設(shè)計(jì)公司面試后發(fā)現(xiàn) , 有點(diǎn)不太對(duì)勁 。 這個(gè)公司招聘崗位很多 , 從前臺(tái)到設(shè)計(jì)、AE、售后服務(wù) , 甚至還有倆儲(chǔ)備干部崗 。 「創(chuàng)業(yè)新公司嘛 , 人員需求多很正常」HR如是說(shuō) 。