離職|離職時(shí)，最見(jiàn)員工的人品！( 三 ) 離職

當(dāng)然很多時(shí)候，有些人離職的時(shí)候，總是覺(jué)得公司虧欠他很多，不肯否認(rèn)有些公司做得確實(shí)不太地道，但是并不是說(shuō)公司不仁，我就可不義。
以前客戶(hù)的公司，有一個(gè)總監(jiān) ，在公司多年了，是屬于公司的老臣子。不過(guò)這個(gè)總監(jiān)一直覺(jué)得公司虧欠他了，工資比起其他人低太多，其實(shí)大家了解的人都知道，這個(gè)總監(jiān)在后來(lái)已經(jīng)跟不上公司的發(fā)展，只是老板礙于情面就還留著他，但是他自己卻沒(méi)發(fā)現(xiàn) ，工作早就沒(méi)有激情，得過(guò)且過(guò) 。
后來(lái)有一次，老板實(shí)在忍不住他，就把他調(diào)到一個(gè)非核心部門(mén) ，在工資上也一直不按公司規(guī)定給他漲，希望把他逼走。后來(lái)離職交接的時(shí)候，公司財(cái)務(wù)催他歸還之前在公司請(qǐng)款的一些費(fèi)用，他借口說(shuō)好，然后就消失了，還沒(méi)簽完離職就跑了，微信、QQ、手機(jī)都聯(lián)系不上。因?yàn)橐郧肮拘∝?cái)務(wù)制度不健全，并沒(méi)留下請(qǐng)款單據(jù) ，因?yàn)檫@件事情，導(dǎo)致財(cái)務(wù)也被公司炒掉了。

很多人在提交了離職申請(qǐng)后，心里就像住了一匹野馬，分分鐘想奔向草原。這種心情可以理解，但這都不是你在做好工作交接之前就拍拍屁股走人的理由。
職場(chǎng)如道場(chǎng) 。見(jiàn)過(guò)的人，走過(guò)的路，做過(guò)的事，都在決定著你的未來(lái) 。
人品，決定了你在職場(chǎng)上能走多遠(yuǎn)！