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“一小時工資是11.5元 , 工作13個小時 , 每個月工資都在4500左右 , 加上全勤獎 , 優(yōu)秀員等獎勵 , 工資差不多有五千左右 , 這么好的工作 , 打工者竟然不來 , 我真是服了” 。 位于深圳龍華某工廠門口一名招聘專員手拿傳單 , 一邊對過往的應(yīng)聘者發(fā)傳單一邊吐槽 。
【pve|高達(dá)11.5元/小時的好工作竟然招不到人,我真是不得不服這些人了】原來這家工廠招聘的是臨時工 , 因為工廠生產(chǎn)任務(wù)緊急 , 所以大量需要臨時工的加入來緩解工廠的生產(chǎn)壓力 。 只是工廠萬萬沒有想到 , 開出這么優(yōu)越的條件 , 打工者竟然都看不上 。 導(dǎo)致工廠招聘了一上午 , 一個人也沒來 。
其實(shí)打工者心里都有一把秤 , 工廠好不好 , 福利好不好 , 工資高不高 , 打工者都是心知肚明的 。 甚至有打工者直接吐槽11塊5一個小時 , 這么低的工價 , 竟然好意思說出來 , 也不怕丟人現(xiàn)眼 。
對于這樣的工價 , 我們來聽聽打工者是怎么說的 。
打工者:每小時高達(dá)11.5 , 真的笑掉大牙 , 現(xiàn)在盡然還有這么低的工資 。 我們農(nóng)村公司普通員工9.8一小時 , 每周上五天 , 每天上八小時 , 其余算加班 , 1小時按照1.5倍算 , 周六周日2倍算 , 法定節(jié)假日3倍算 , 除開節(jié)日和周末 , 算下來每月不到20天上班 , 上班也輕松 , 這家工廠連農(nóng)村都比不上 。
打工者:為什么只有最低月薪而沒有最低時薪 。 越是壓榨工人 , 工人就沒錢消費(fèi) , 經(jīng)濟(jì)就越不好 。 工廠為了生存就只能更壓榨 , 惡性循環(huán) 。
所以降薪、裁員是所有企業(yè)倒閉的前湊 。 幾乎沒有企業(yè)單純靠降薪、裁員能度過困難的 , 只有在技術(shù)、管理、經(jīng)營等方面進(jìn)行革新才可能讓企業(yè)更好 。
打工者:11.5x13=149.5元 算你150元/天 x30天=4500元 一月不休息+全勤獎算5500元 5500元/30天=183.3元 如果按此推理 一天8小時工作的話 月休4天 算全勤都拿上每小時14元x26天=2912元 這樣的話基本都可以找到你這樣的工作 如果美團(tuán)一單5元 平均一小時送4單 也比你這多 而且自由, 11.5每小時高嗎 , 現(xiàn)在25每小時都不要做了 , 一個農(nóng)民工雨打曝曬的這點(diǎn)工資夠嗎 , 這些做辦公室吹空調(diào)的唱著洋戲拿著高工資獎金高溫費(fèi) , 各種補(bǔ)貼都有 , 這11.5是打發(fā)要飯的嗎?
對此你怎么看?
- 教師|高達(dá)11.5元/小時的好工作竟然招不到人,我真是不得不服這些人了
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