職場教父：決勝職場，權力是怎樣獲取的？( 二 ) 漢高祖

更重要的是，只有你贏的足夠多領導的信任，并且也有很強的工作能力。在職位出現空缺時，領導才會力推你上位，畢竟領導也需要培養自己的勢力，一個工作能力強并對他極度忠誠的下屬，自然是他最好的選擇。而你自然也就可以借力領導的舉薦更上一層樓。

總的來說，在任何一個組織里，無論是官場、軍隊、公司還是黨派，如果你想獲得權力都必然離不開這三個關鍵因素，信息控制、工作能力、領導信任，這三者缺一不可，否則就算你投機取巧短暫的掌握了權力，必然最終也會落得個身死道消、黯然出局的場面。
弱者總是活在強者為他們編造的美好世界里，使得弱者虛幻的認為世界充滿著溫暖與美好。而你如果不甘心一輩子就生活在社會的最底層，想要擁有更多的權力與財富，那你就必須擁有強者的思維。
你要清楚的認識到這個社會的競爭是殘酷而又無情的。雖然大家都在提倡公平，但是弱者在這個社會是沒有公平可言的，這種例子數不勝數，所以你必須要懂得怎么樣變成強者，怎樣擁有更多的財富與權力，這你唯一的選擇！
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