完美伴侶|職場上這3件事再怎么想要，都不能直接去要，不然鐵定被笑話高圓圓|陳珊|張魯一

【完美伴侶|職場上這3件事再怎么想要，都不能直接去要，不然鐵定被笑話】你在職場上有沒有被人笑話過？可能自己工作沒做好的時候，或者是有些領導講話太快，沒有理解清楚意思的時候啊，都會被人笑話，但這些也只是善意的笑一笑。那如果在職場上涉及到這三件事的時候，那就很可能被人惡意的嘲笑。而之所以被嘲笑，就是因為你太直接了。

【1】追著領導要結果
因為工作內容的不同，很多時候我們需要得到的一些答案或者是結果，都需要通過領導才能拿到。所以在職場上有些時候會見到一些同事不停的追，在領導屁股后邊去要這個結果。如果要到了那還好，如果要不到，不但自己心里會有很大的失落感，而且也會被看在眼里的同事所嘲笑。
比如說很多人會找領導辦事兒，領導礙于面子也勉強答應了。但是過去了一定的時間，領導依然沒有給答案。很多人就急不可耐地追到領導屁股后面去要這個結果。大多數情況領導就會簡單的敷衍一下，說下次一定給。但是呢，在其他同事眼里，這種不討好不知趣的行為，已經把自己大牙給笑掉了。所以在職場上，越是碰到這種情況越不要太直接。

【2】不分場合找領導處關系
大多數人都希望和自己的領導保持好一個良好的關系，這樣的話呢，一方面領導會有一定的資源傾斜啊，再一個自己的工作也會越做越順。但是很多人急于求成，不分場合的找領導，想要和領導達成一種不錯的關系。所以在上班的時候拍領導馬屁，在下班的時候請領導喝酒。而且這種人為了凸顯自己和領導的關系，總會在人前不停的炫耀自己和領導喝了多少頓酒，領導對自己的那些話特別高興。但殊不知，這種行為在其他人眼里就是一個典型的小丑。
【3】爭著要權利，表現自己的能力
之前聽到一個職場前輩把整個職場形容為一個教室。每個領導就是那個坐在講臺上的教師，底下所有的員工都是學生。之所以會有這么樣一個類比產生，就是因為大多數領導都是一步一個腳印走上講臺的，所以他把講臺下面的所有小動作都看得一清二楚。
所以你可以想一下，如果因為一些特殊的情況，領導需要下放一定的權力給到一個人，讓他代替自己來維系團隊的正常運行。但這個權利你求了兩次都沒求下來，一定是因為領導看到了，你的能力不足以維系好整個團隊。所以這個時候如果你再去求要權利，那就有點不自量力了。而且這種不自量力會被身邊的同事所嘲笑“幾斤幾兩都不清楚嗎？”