|身在職場，拒絕上司是大忌，但這4件事誰碰誰倒霉( 二 )

先不提各自都有自己的立場，就分量來講，作為下屬根本起不到“和事佬”的作用，最多就是一個傳話的角色，稍不留神要么成為了自己上司的“擋箭牌” ，要么成為了對方攻擊的“標靶” ，結局無論如何自己都將是那個“犧牲品” 。

躥騰“越級”匯報的事情職場中越級匯報是大忌，有些時候上司為了試探上層的意圖，會美其名曰給下屬機會，引起更上層領導的機會，讓你會替他匯報工作。這看上去是機會，但其中邏輯是上司沒有把握，或者出現了問題逃避匯報。
這種事情確實有幾率引起更上層的關注，但要明白職場人都是“趨利避害”的，露臉的機會上司一般都會自己上，而顯眼的事情基本都會讓下屬去做。
更何況， “躥騰”你越級匯報，不是讓你隨意發揮，而是有主題的去匯報，遇到這樣的情況，基本都是上司拿你當“炮灰”試探火力。
所以遇到這樣的“機會”時，一定要給自己一個清晰的判斷，自己是否有把握贏得更上層的關注，如果沒有把握，很可能會被上司“出賣” ，最終落一個自己不懂“規矩”的把柄。

寫在最后【|身在職場，拒絕上司是大忌，但這4件事誰碰誰倒霉】身在職場， “執行力”很重要，但并非所有的事情都適用，一旦掉入上司設置的“陷阱”中，最終耽誤的只能是自己，畢竟職場的“黃金進步期”就那么幾年，不是每個上司都像影視劇中那么的大義凜然，這四種情況，一定要慎之又慎。