職場故事|新同事入職半年，給全公司發(fā)來喜帖，結(jié)果同事的做法讓解恨職場故事

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5月20日剛過么幾天，很多情侶都把結(jié)婚提上議程，光在我們地區(qū)5月20日登記結(jié)婚的，就有上萬對新人。
相信，接下來，我們在公司也很快會收到同事的喜帖。

【職場故事|新同事入職半年，給全公司發(fā)來喜帖，結(jié)果同事的做法讓解恨】這不，隔壁物業(yè)部的小劉，給公司上下200人都發(fā)了請?zhí)?，連保潔阿姨，保安大叔也不放過。我們收到她的請?zhí)麜r(shí) ，冒一身冷汗。
小劉是物業(yè)部的市場專員，入職不到半年，與我的接觸是在一次培訓(xùn)會上，她坐在我的對面，散會后她問我?guī)谀睦?，我和她的接觸僅停留在此。
現(xiàn)在每個人上班都要戴口罩，即使在電梯間里碰見她，我也認(rèn)不出人來。沒想到，她居然會給我發(fā)來請?zhí)?。這下子頭都大了，我問部門的李姐，她告訴我，幾乎公司上下所有人都收到她的請?zhí)?，她是誰？是高高瘦瘦，經(jīng)常穿紅色高跟鞋那個女孩嗎？
沒想到，李姐也一樣對小劉印象模糊。
自從小劉給我們發(fā)來喜帖后，同事們在背后議論紛紛，隨禮200吧，也怕她嫌棄少，隨禮600吧，但跟她又不熟，連我的名字都喊不出，我們的情分也沒達(dá)到好友的地步，真是讓人糾結(jié) 。

不過，幸好公司有先例可以借鑒。
聽說以前公司有一個同事結(jié)婚，給所有人都發(fā)喜帖，結(jié)果，當(dāng)天沒有人出席，結(jié)婚的同事很生氣，反過來質(zhì)問關(guān)系要好的同事怎么回事？
同事道出了真實(shí)的想法：
每個部門的工作時(shí)間不同，有些部門需要值班，所以不能全部都來參加。有些同事要開會，應(yīng)酬，時(shí)間有沖突，也無法參加。領(lǐng)導(dǎo)更是有應(yīng)酬，也無法參加，同事們都湊了一個好意頭的禮金給一個同事代表帶過去，表示了祝福。
這個同事還反問了一句：你結(jié)婚請客，不就是為了得到同事們的祝福嗎？這1314元的隨禮，代表著我們所有同事的祝福。
結(jié)果，這個結(jié)婚的同事一下子板著臉，很生氣的樣子，結(jié)婚沒多久，她也辭職回家了。

相信很多人都有飽受到這道職場人情難題，給同事發(fā)喜帖，又怕同事會抗拒；不給同事發(fā)喜帖，也怕被說不把同事當(dāng)回事。被邀請的同事更是難堪，好像跟新人的交情不深，連名字都叫不出，掏600元份子錢，倒不如自己到外面和朋友吃頓好的。
本以為結(jié)婚是一樁喜事，值得跟同事領(lǐng)導(dǎo)分享，但是卻讓給同事增添了不少麻煩。到底同事之前要不要派喜帖，我說說我的看法吧。

1、發(fā)喜帖可以，但只邀請關(guān)系比較好的同事
在職場上，我們都會有關(guān)系比較好的同事，他們對你比較熟悉，知根知底，你給他們發(fā)去喜帖，是代表他們在你心中的地位，他們也不會在意隨禮啥的。相反，關(guān)系一般的同事，最好就不要發(fā)喜帖了，無疑中增加對方的壓力，對你的行為會有想法。
2、發(fā)喜糖比發(fā)喜帖更受人歡迎
職場是一個講究情商的地方，有些人急住用職場那點(diǎn)人脈來拉攏人心，獲得利益，這無疑會讓同事反感，有醉翁之意不在酒的苗頭，大家都是打工的，都不容易，別用結(jié)婚隨禮來道德綁架同事。相反，一個成熟、三觀端正的職場人，會處理得比較恰當(dāng) ，用喜糖來代替喜帖，分派喜糖喜餅給同事吃，分享喜悅，總比一個“紅色炸彈”好。畢竟，結(jié)婚都是為了得到祝福，而非份子錢，對吧。