|職場上，跟領導關系再好，也不要隨便開玩笑，背后原因很真實

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職場講求的是人際關系，誰的人際關系網(wǎng)廣泛而堅實，誰就在職場混得如魚得水。
有些員工私底下跟領導的關系很好，甚至是稱兄道弟，喜歡在同事們之間炫耀跟領導這種“鐵哥們”關系，以此得到同事的高看。所以，他們會因此輕飄飄地在同事面前跟領導開玩笑，殊不知，卻惹得領導不高興，哪天被穿小鞋也不知道。

王軍是一個90后小伙子，他熱愛游戲機，剛好部門領導李總也是一個游戲機的愛好者，在偶爾一次聚會上，李總跟王軍興趣相投地玩起一盤游戲來，因此兩人成為了“游戲隊友” 。
這就成為了王軍炫耀的資本，他逢人就說李總也是他的隊友，兩人聯(lián)機打游戲到深夜，是最佳的隊友等等，同事們聽到后都覺得挺厲害的，李總平日都是很有威嚴的，沒人敢接近半步，沒想到王軍既然還跟他那么熟，不羨慕他還羨慕誰？
這下子讓王軍飄飄然，有次開會上，王軍還借此跟李總開了一個玩笑，讓李總難下臺階。

那次會議上，李總一貫嚴肅的模樣聽取員工的工作匯報。輪到王軍匯報時，他嬉皮笑臉的說：工作的事還在進行中，有點難度，客戶遲遲不落實，我也沒從下手。
李總一聽，嚴肅地批評他的工作能力，大家都愕然了，王軍覺得李總是跟他開玩笑，畢竟私底下他們關系不至于那么嚴肅的啊。
沒想到，王軍不以為然，為了在同事面前挽回一些面子，馬上補上一句：不就是一盤游戲就能解決的事嗎？今晚8點，約你打一盤游戲，我就不信我打不過你這個豬隊友。
李總聽到王軍的嬉皮笑臉后，更加生氣了。拍一下桌子，喊著讓王軍出去！王軍才知道自己闖大禍了。從這件事后，李總不斷給王軍穿小鞋，刁難他，排擠他。王軍也弄不懂李總的心思，平日好好的，怎么說翻臉就翻臉。
其實，王軍的錯就在于，不懂得分清輕重，私底下可以跟領導是朋友，但工作中就要秉公執(zhí)法，不要帶有半點私人感情。
很多人像王軍一樣，以為領導私底下跟他關系好，就能為所欲為，區(qū)別于其他同事。其實，這難免過于天真了，即使跟領導關系再好，也不要跟他開玩笑，原因有三點：

1、保持領導的權威性
俗話說：慈不掌兵仁不秉政。領導是部門之首，帶領員工往前沖，這就注定了領導要有絕對的權威，才能讓團隊信服。領導一般都不愿意跟員工私交甚好，他們懂得保持一個度，如果越過這個度，就容易動搖了自己的權威性。
而像王軍的行為，他可以跟領導是朋友，但絕不能在公眾場合跟領導開玩笑，直接在員工面前拉低了領導的權威性。試問，領導又怎么會不生氣呢？

2、揭露領導的隱私
我上周就遇到這件事，深知其中的道理。
上周，我拿著文件到財務部蓋章，財務部是公司最重要的部門，財務總監(jiān)也是一個凌厲的事業(yè)女強人，自帶著一種讓人生畏的氣場。
我小心翼翼地遞交申請材料后，就自個兒的在一旁蓋章。她們辦公室有4個女人，是她的手下，她們在聊睡覺打呼嚕的事情。