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老話說:十根手指有長(zhǎng)短 。 我們面對(duì)不同的人會(huì)有不同的感受和待遇 , 遇到合得來的人 , 聊得開心很合拍 , 遇到相處不來的人 , 話不投機(jī)半句多 。
在職場(chǎng)上 , 領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)眾多的員工 , 不可能對(duì)每個(gè)員工都一視同仁 , 多多少少會(huì)有些偏好 。 如果員工深得領(lǐng)導(dǎo)歡心 , 自然容易得到領(lǐng)導(dǎo)的欣賞和重用 。
領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)一個(gè)員工 , 會(huì)通過一些行為舉動(dòng)就能察覺到 , 尤其在吩咐工作上 , 可以看得出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的重視程度 。
1、讓你幫忙處理私事
幫領(lǐng)導(dǎo)干私活 , 相信很多員工覺得很委屈 , 明明自己是為公司打工的 , 為什么要幫領(lǐng)導(dǎo)做私事?其實(shí) , 這個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)信任你的舉動(dòng) , 你應(yīng)該感到高興才對(duì) 。
堂弟入職公司一年多 , 一直都是領(lǐng)導(dǎo)的好幫助 。 每逢出差應(yīng)酬 , 領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)帶上堂弟 , 更有甚者 , 會(huì)讓堂弟幫忙做點(diǎn)私事 。
有次 , 領(lǐng)導(dǎo)出差在外 , 突然家里的孩子生病 , 情急之下 , 領(lǐng)導(dǎo)讓堂弟幫忙去家里接保姆和孩子去醫(yī)院 。 堂弟趕到家里 , 看到一幕讓他很震驚:原來 , 領(lǐng)導(dǎo)的兒子是患有先天性疾病的 , 保姆和媽媽兩人幫忙也難扶他上車 , 堂弟趕緊上前幫手扶他上車 , 并順利帶他去醫(yī)院看病 。
這件事后 , 堂弟內(nèi)心很糾結(jié)難受 , 一向表面風(fēng)光的領(lǐng)導(dǎo) , 原來內(nèi)里是一個(gè)很無助的父親 。 領(lǐng)導(dǎo)回來后 , 對(duì)堂弟大加贊賞 , 有次請(qǐng)?zhí)玫艹燥垥r(shí) , 酒后吐真言:我兒子的事 , 真的很難受 , 幸好那次有你幫忙 , 來 , 我敬你一杯 。
的確 , 要知道 , 在職場(chǎng)上 , 領(lǐng)導(dǎo)一般很少讓員工知道自己的私事 , 避免成為員工茶余飯后的話題 。 但當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)委托你去辦私事時(shí) , 想必領(lǐng)導(dǎo)就是信任你 , 把你當(dāng)自己人 , 才會(huì)讓你幫忙處理私事 。 所以 , 如果你也遇到領(lǐng)導(dǎo)讓你處理私事 , 你盡量幫忙之余 , 還應(yīng)該守口如瓶 , 不能對(duì)外宣揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的私事 , 做一個(gè)合格的、值得信任的心腹 。
2、讓你做主導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)之首 , 起到統(tǒng)籌大局的作用 。 但是 , 在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中 , 領(lǐng)導(dǎo)并非就是能人 , 相反 , 在專業(yè)的領(lǐng)域上 , 領(lǐng)導(dǎo)未必有員工那么專業(yè) 。 如果領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)主導(dǎo)某件事 , 說明他對(duì)你十分賞識(shí)和重用 。
公司在半年前舉辦了一個(gè)發(fā)布會(huì) , 每次開會(huì) , 領(lǐng)導(dǎo)只是簡(jiǎn)單地進(jìn)行了總結(jié) , 然后就交給員工李明去負(fù)責(zé)分配任務(wù) 。
那時(shí)候 , 李明很愕然 , 覺得自己難以受重任 , 分配任務(wù)的事理應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)決策 , 他作為員工很難調(diào)動(dòng)其他同事工作 。 領(lǐng)導(dǎo)也考慮到他的顧慮 , 于是 , 就在會(huì)議上指出:技術(shù)方面 , 我交由李明同事來負(fù)責(zé) , 部門同事都聽他的指揮和安排 , 李明的意思就是我的意思 , 請(qǐng)大家多多配合 。
此話一出 , 包括李明本身在內(nèi)的員工都覺得不可思議 。 但李明還是照著領(lǐng)導(dǎo)的吩咐去肩負(fù)起這個(gè)重任 。
在日常工作中 , 如果領(lǐng)導(dǎo)讓你主動(dòng)一件事 , 說明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作能力和專業(yè)性表示贊同 , 并相信你能處理得很好 , 所以才會(huì)放心把工作交給你去主導(dǎo) 。 這時(shí)候 , 員工應(yīng)該勇于承擔(dān)起責(zé)任 , 并站在大局的角度來統(tǒng)籌工作 , 做得好的話 , 證明領(lǐng)導(dǎo)的眼光是正確的 , 因此 , 員工要好好珍惜這些機(jī)會(huì) 。
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