pua|職場pua，不要輕易為別人背鍋 pua

現實生活中被人帶偏，這再正常不過。不是你帶偏別人，就是別人帶偏你。既然這樣，為何不先下手為強？
“你應該從自己身上找問題”“我覺得你應該先反思一下自己”“為什么別人就沒有這樣的問題，肯定是你做錯了什么”“當你內心足夠強大，這些問題就都不是問題”類似這樣的話，是不是很熟悉。
首先，我要告訴你，如果有人這樣安慰你，典型的站著說話不腰疼，事情沒發生到自己身上才這么淡定，面對這樣的人，你只需要說一句：“滾！”
凡事都有原因的，但我更想說后半句，一個巴掌拍不響。任何一個讓你感到憤怒、委屈、痛苦的事情，都是兩個人甚至多個人的結果，并不是你一個人造成的問題，你背不起這個鍋。
弄明白這個邏輯，當你在職場上遇到同事的甩鍋，就可以痛痛快快地反駁回懟，據理力爭。舉個例子，如果你因為同部門做設計的同事做圖慢了，讓你加班工作，導致最終發出的文章出現錯別字，甚至錯過了最佳發送時間，上司因此責怪你，做設計的同事卻心安理得沒有發聲，那你可以義正言辭的反駁了。
首先，你可以說是做圖片的同事引起的，你是被連累的。其次，你可以直接反駁上司，因為下屬什么尿性他能不知道？他只不過揣著糊涂裝明白而已，賭你不敢說出真相，吃下委屈，讓你背鍋。
你就偏不，就要將事情鬧大，討個公道，不要不明不白地為別人背鍋。最后，公司本身也有問題，沒有明確的規章制度，全靠嘴上說，讓做圖的同事有了鉆空子的機會，公司這種文化也有問題，留不住做事的人，遲早倒閉！
綜上所述，在你清楚明白地指出問題所在，句句在理，那么上司和公司就沒辦法裝糊涂，畢竟這樣就不能服眾，就算你這次默默咽下這口氣沒說出來，這樣的公司環境和制度，以后還有的是鍋你背，如果你神經大條，忍忍就忘記那就好。
否則長期以往，你將嚴重產生自我懷疑，明明不是自己的錯，還得自己承擔責任，內心悶悶不樂，憤憤不平，嚴重危害身心健康。為了自身健康和事業前途著想，趕緊辭職跑路吧！
不僅是職場，在情侶之間相處的道理類似，那些不先反思自己的責任和問題，而一味甩鍋給別人的人，其心可誅。
我有個閨蜜老公很明白事理，有一次我問閨蜜，當你平時和家婆意見不合，有爭執的時候，你老公是怎么處理的。
【pua|職場pua，不要輕易為別人背鍋】閨蜜很淡定地回答說，基本很少有這樣的機會。因為基本上涉及到我們兩個人的事情，都是由老公出面和家婆說的，老公負責搞掂家婆。而涉及到我自己的事情，家婆也不會過問，涉及到老公的事情，當然也是老公和家婆兩個人處理，我自然不參與。那么我問你，我還有什么機會和家婆產生爭執呢？
我一聽恍然大悟，一下子解開了我對生活的很多疑問。真正明白事理，情商高的人，會在問題出現之前就已經預測到，并且及時防范，如果他沒有做到及時防范，等到問題出現了再來追求別人的責任，那么他很有可能就是故意的，叫做釣魚執法，故意等你出差錯的時候趁機打壓你。
就像上一個案例寫文章犯錯這件事上，首先上司就犯有很多的錯誤，作為領導他有責任做好下屬工作的分配和監督，而不是將責任推給負責最后工序的我，讓我背鍋。后面我還發現，設計之所以故意做圖慢，就是因為公司每次分配任何都是臨時的，緊急的，擺明了讓人加班，設計師對此很不滿，所以故意在臨下班時候才將圖做出來，直接也影響了我的進度，最終造成了工作失誤。