|職場人物——會“打牌”也能升職加薪，一技之長很重要？

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職場人物——會“打牌”也能升職加薪，一技之長很重要？
貓有貓道，狗有狗洞！
人的成功之路真是多種多樣，所謂“條條大路通羅馬” ，誠不欺人也。
小王，本來性格內向羞澀、長得也白凈，一大老爺們，皮膚比女人都白皙。

二本院校畢業，不像其他學土木工程的，一般會在施工單位打磨一段時間，再轉行入開發公司，他是直接進入了開發企業的項目部。
要經驗沒經驗，要關系沒關系，性格不圓滑又不世故，存在感極低。
新人好入圈子
入職后，小王也只是干些資料員的工作，認了個師傅也不怎么用心帶他。
這種情況下，不熬很多年，基本上沒有出頭之日，升職加薪也很困難。
剛入職，沒經驗沒能力很正常，但是入職到工程部門還是很安穩的，原因是他不存在“信任”問題，也沒有什么背景，反而容易被人接受。
工程部門是認山頭的，拜入了山頭兒，自然會受到庇護。
和其他部門不一樣，工程部要求內部必須“團結” 。
如果你是外來人員，例如從集團總部調入工程部的，可能會被團隊排擠和隔離，不經過長時間的考驗，是融入不了團隊的，因為他們害怕你是“內鬼” 。
天底下，哪個工程部不發生點兒見不得光的事兒啊？

一技之長
小王，也不太會奉承領導，干了大半年也沒什么成績。
干的活兒也很邊緣化，要么是資料整理或填報表單（幫資料員），要么當個小跟班兒轉工地，重要的業務肯定不會安排給他，干得也多是熬人又不重要的活兒。
有一天，大家加班到很晚，工程師們都沒回家，就在工地宿舍打撲克牌玩，小賭怡情。
工程口的人都很熱衷于“打牌” ，因為，對于他們來說，這不僅是一項娛樂休閑，也是重要的社交活動，更是一種公關活動。
小王在牌場上，才華初現，算牌能力無人能及，又掌握著一兩手絕活，并毫不吝嗇地傳授給同事們，一時間被戲稱為“小賭王” 。
小王并不好賭，之前也從不賭博，一直是個好好學生，上大學時玩牌，也是出于愛好。
從沒想過， “牌技”會在職場中有用？

用武之地
小王牌技好，但并不喜歡和那一群大老粗們打牌。
因為總是煙酒相伴，水果、瓜子、礦泉水，環境空氣污濁，煙味兒、酒味兒、汗味兒、臭腳味兒一鍋燴。
這對于有一點兒潔癖的小王來說，很難忍受。
有天晚上，一直不受項目經理重視的小王，破天荒地被領導拉著去搞“活動” 。
牌場在一家酒店的包間里，環境好，還有一位小伙在旁邊伺侯著。
那是幾位包工頭組織的牌場。
內向害羞的小王，本來只想當個小跟班兒，不想卻被幾位穿金戴銀的包工頭高高捧起，粗野露骨的奉承，讓他更覺得不好意思。
但也有了一種從未有過的，被人尊重和重視的感覺！