職業教育|頂尖985博士入職高職！高職院校|高校|教育部

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近日，浙江省人社廳公布了多所高校、科研單位的擬聘用人員。其中不乏雙一流名校畢業生的身影。入職單位中有浙江金融職業學院。
浙江金融職業學院為浙江省人民政府舉辦的公辦全日制普通高等職業學校。而在本輪公示中，有兩名985高校畢業的博士入職并被認定為高層次人才。

早在2020年10月，廣西一高職院校一次引進57名高級人才，當時就引發網友關注。

高校求職圈里的學者都知道，現在競爭太厲害了，太卷了！目前本科高校的門檻肉眼可見地飛速提升：土博一言難盡；滿足了“海外經歷”的硬杠，第一學歷又成了硬傷；還有一道年齡坎，不能超過35歲。這常常讓人陷入高不成低不就的尷尬局面。
而目前職業院校以動輒十幾人、幾十人的數量招聘博士等高層次人才，可見今年高學歷人才的就業競爭非常厲害，同時也意味著職業院校有更多選擇將頂尖人才收入囊中。
在《南寧職業技術學院2022年公開招聘博士研究生公告》中，年齡要求在50周歲以下，待遇也不錯，條件好的博士可一人一策，一事一議。南寧職業技術學院2019年，作為廣西唯一高職院校成功入選全國56所“雙高”計劃高水平高職學校建設單位。

【職業教育|頂尖985博士入職高職！】
再如，此前，廣州番禺職業技術學院2021年第二次招聘高層人才公告中要求：40周歲以下，博士研究生學歷。無錫職業技術學院2021年招聘公告的要求是：具有教授職稱或博士學位、特別優秀的碩士副高職稱、省級及以上技能大師……
編制和待遇問題，高職院校也常常帶給人驚喜。隨著高校編制逐漸被取消，在大學尋一份“鐵飯碗“的工作難上加難。但因為目前高職院校還有較大的人才缺口，編制也相對充足，博士有意入職考一、二線城市高職院校的編制，競爭壓力會小一些。
上述南寧職業技術學院的待遇中，第一條即標注：以事業編制引進，享受國家規定的工資福利待遇。
有人曾在知乎上發問，高校院校教師崗位值得去嗎？

回復的最多的內容是關于編制的。

說到求職和發展，就離不開大環境。近年來，教育部接連發文，出臺一系列針對職業教育發展的文件政策。
2019年國務院印發《國家職業教育改革實施方案》，明確職業教育與普通教育是兩種不同教育類型，具有同等重要地位，把職業教育擺在教育改革創新和經濟社會發展中更加突出的位置。
同年， “雙高計劃”出臺并落實，遴選出197所“雙高計劃”建設院校，其中高水平學校建設院校56所，高水平專業群建設院校141所，由此大力提升職業院校的發展水平，打造引領改革、創新發展、中國特色、世界一流的職業院校。
2019年教育部公布了全國首批15所職業本科試點學校名單，正式開啟了《國家職業教育改革實施方案》中提出的“開展本科層次職業教育試點”工作。此后，又有7所職業院校正式升格為本科層次職業學校。截至目前，已分批建設了22所本科層次職業教育學校。