用工荒|工廠出現(xiàn)“用工荒”，卻仍不愿漲工資，離職工人說出“內(nèi)幕”！工人|招聘|老齡化|職場故事

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【用工荒|工廠出現(xiàn)“用工荒”，卻仍不愿漲工資，離職工人說出“內(nèi)幕”！】我國幾十年來的經(jīng)濟發(fā)展的背后，其實離不開一個重要原因，就是我國源源不斷的勞動力增長。近些年我們可以發(fā)現(xiàn) ，我國勞動力已經(jīng)出現(xiàn)了嚴(yán)重短缺，早期的人口紅利時代已經(jīng)一去不復(fù)返了。尤其是人口老齡化的加劇，使得我國勞動人口已經(jīng)不再飽和，很多地方都出現(xiàn)了用工荒的情況。
不可否認(rèn)的是，我國依靠人口紅利度過了艱難的時間，在國家經(jīng)濟的發(fā)展中，大量的人口給我國經(jīng)濟提供了不少的助力，尤其是在經(jīng)濟出現(xiàn)蕭條的時候，對外不斷輸出的勞動力也是我國的一大優(yōu)勢。但如今很多工廠已經(jīng)出現(xiàn)了用工荒，但是對于員工的工資卻還是不愿意上漲，這是怎么回事呢？離職工人透露出里面的內(nèi)幕。

一、用工荒開始顯露，大量工廠無人應(yīng)聘這兩年我們可以明顯地發(fā)現(xiàn) ，去工廠求職應(yīng)聘的人數(shù)越來越少，前些日子還有新聞采訪工廠老板，不僅招不到工人，甚至工廠內(nèi)的人還在源源不斷地離職。以前人聲鼎沸的富士康這種大型工廠，如今也是門可羅雀了，這背后的原因是什么呢。
實際上用工荒并不是在這兩年才開始出現(xiàn)的，它也不是突然之間就顯現(xiàn)在我們面前的。在長此以往的過程中，人口的不斷減少和老齡化的增加，外加上外界因素等諸多原因，才使得工廠招不到人。如今開始顯露的用工荒，也是長期積累導(dǎo)致的，其中有幾個原因很關(guān)鍵。

自打金融危機以來，全球經(jīng)濟發(fā)展恢復(fù)常態(tài)也不過十幾年的時間，但在這十幾年里，我國的經(jīng)濟也乘著這股東風(fēng)開始上升，尤其是大量的進出口外貿(mào)訂單，更是讓我國賺了不少外匯。而大量的訂單所需要的就是大量的勞動力，很多企業(yè)和工廠的對勞動人民需求的增加，自然使得用工關(guān)系發(fā)生改變，最終讓人感覺用工荒出現(xiàn) 。
另一方面是我國目前正在大力發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟，一些常年在外打工的勞動者，在發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展的時候，也不再選擇外出務(wù)工。雖然收入有所減少，但是可以有更多的時間陪伴家人，這也是他們可以接受的。這對大量需求勞動力的工廠來說，自然會出現(xiàn)招聘啟事發(fā)布之后，無人問津的情況出現(xiàn) 。

這時候就有人表示，既然勞動力短缺，用工荒已經(jīng)出現(xiàn) ，原因也很明確了，只要漲工資就不行了。重賞之下必有勇夫，高薪資自然可以招聘到人，但是工廠卻不這樣干，為什么呢？

二、無人可用卻仍不愿漲工資去年第七次人口普查數(shù)據(jù)公布之后，我們可以發(fā)現(xiàn)我國目前的老年人人口已經(jīng)達到了很高的數(shù)字，我國也已經(jīng)全面步入了老齡化社會。人口老齡化的加劇，也使得我國勞動力出現(xiàn)嚴(yán)重短缺，很多工廠已經(jīng)出現(xiàn)一工難求的局面。那么為什么這種情況之下，工廠仍然不愿意漲工資呢？離職工人道出了真相。