|我，女碩士，離開華為后入職國家電網，曬出到手工資，直言穩定

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如今有不少員工在畢業之后都希望自己能夠進入大公司，可是在具體了解的時候也是發現很多的大學生作為高材生，他們渴望自己能夠進入國企，比如進入電網公司，不得不說電網公司內部是人才濟濟，大家會不斷的競爭，不斷的通過學習來抓住自身優勢，展現出自身的價值，而且公司內部確實有很多高學歷從業，這體現出自己的情商和真實能力，能夠在崗位中盡快地適應擁有良好的心態，目的就是想要獲得更高的收入，在一線城市里不會被淘汰。

【|我，女碩士，離開華為后入職國家電網，曬出到手工資，直言穩定】李女士此前在華為工作了近5年的時間，收入達到了25萬左右，現在跳槽進入了上海的國家電網工作，每個月能夠拿到1萬左右的薪資，加上公積金，全年到手工資萬左右，雖然比之前工資少了一些，但是至少她認為在國企工作是比較輕松的，而且沒有太多的壓力，休息時間，娛樂時間都比較多，可以做一些自己比較喜歡的事情。
李女士解釋道，在國企工作是比較穩定的，首先在崗位中擁有較好的發展前景，而且發現身邊有不少同學也來自于it公司或者是互聯網公司，他們在畢業之后能夠在一些大公司里獲取高薪，有了一定的存款，但是總覺得在崗位中不是很安定，便進入國企，跳槽進入電網公司或者是煙草公司，大家渴望能夠在這些崗位中完成自己的夢想，能夠工作到退休。

除此之外，還有很多研究生碩士生在選擇工作時，會認為國企的工作是正確的，能夠找到合適的工作規律，能夠在崗位中和其他院校畢業的高材生一起競爭一起學習，只能說現在的就業壓力是比較大的，很多本科生在找工作的時候會認為一些國企崗位，比如國家電網公司能夠幫助大家獲得良好的待遇，甚至會有一些清華北大的畢業生愿意進入電網公司，也不足為奇。

在筆者看來，現在有不少大學生選擇工作的時候，其實就開始考慮國企的工作環境以及薪資待遇，雖然有些國企單位的待遇并不如事業單位或者體制內的公務員，但是至少在國企有一個非常明顯的變化，就是可以獲得鐵飯碗，越來越多大學生開始逐漸意識到舒適的工作環境可以讓大家具備一定的潛力和較好的發展前景，而在討論就業時，大家開始說到工作的穩定性，薪資待遇的穩定性，工作的壓力，或者是選擇的城市，能夠決定以后自己到底有沒有辦法在工作中繼續保持動力和熱情。
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