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慶陽|教師的三種“工作狀態(tài)”!家長建議第三種老師,應(yīng)該離開教學(xué)崗位

慶陽|教師的三種“工作狀態(tài)”!家長建議第三種老師,應(yīng)該離開教學(xué)崗位

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慶陽|教師的三種“工作狀態(tài)”!家長建議第三種老師,應(yīng)該離開教學(xué)崗位

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慶陽|教師的三種“工作狀態(tài)”!家長建議第三種老師,應(yīng)該離開教學(xué)崗位


班里的每一個(gè)學(xué)生 , 對老師來說 , 只是幾十分之一 , 但是對于家庭來說 , 卻寄托著全部的希望 。 老師今年教學(xué)工作沒有干好 , 明年努力拼搏 , 仍然有機(jī)會被評為“優(yōu)秀教師” , 但是如果學(xué)生遇到一個(gè)不負(fù)責(zé)的老師 , 一年內(nèi)沒有學(xué)好知識 , 極有可能影響自己的人生走向 。
教師不僅僅是一個(gè)職業(yè) , 更是關(guān)系千家萬戶的“良心”崗位 。

在1732萬教師群體中 , 有多少老師懷揣教育理想 , 把教書育人當(dāng)成自己的事業(yè) , 給無數(shù)學(xué)生插上理想的翅膀 , 幫助他們走向人生的輝煌 。 還有多少老師只是把教師崗位當(dāng)成“混飯吃”的職業(yè) , 抱著“不求有功 , 但求無錯(cuò)”的態(tài)度從事教育工作 。
有家長說 , 如果老師把教師崗位當(dāng)成“混飯吃”的職業(yè) , 就應(yīng)該離開教學(xué)崗位 。 家長的說法有道理嗎?

教師的三種工作狀態(tài)一線教師在實(shí)際工作中 , 往往存在三種工作狀態(tài) 。
1、真正的熱愛教育 , 把教師職業(yè)當(dāng)興趣 ,在成就學(xué)生的同時(shí) , 也成就了自己
這種老師在學(xué)校屬于“極品” , 數(shù)量很少 。 能在平凡、重復(fù)、繁雜的工作中 , 保持自己的教育初心 , 并且真正熱愛教育 , 把教育當(dāng)成自己的事業(yè) , 關(guān)心熱愛學(xué)生 , 成就學(xué)生的同時(shí)也成就了自己 。
這些老師在教育教學(xué)工作中 , 積極思考和積累 , 最終成為教育教學(xué)方面的專家和領(lǐng)路人 。
他們熱愛著、奉獻(xiàn)著 , 給學(xué)生以希望 , 給自己以成長 。

2、在繁雜的事務(wù)中丟掉了最初的“教育理想” , 只是為了工作而工作
很多老師在具體事務(wù)中 , 丟掉了自己最初的“教育理想” , 無奈向現(xiàn)實(shí)低頭 , 變得迎合領(lǐng)導(dǎo)、家長 , 這部分老師的數(shù)量為數(shù)不少 。
理想很豐滿 , 現(xiàn)實(shí)很骨感 。
計(jì)劃、總結(jié)、值班、開會、家訪、維穩(wěn)、防輟…… 。 無數(shù)繁雜的具體事務(wù)讓老師們不厭其煩 , 日復(fù)一日、年復(fù)一年 , 從年輕到年老 , 那個(gè)“最初的夢想”也曾無數(shù)次被喚醒 , 卻又一次次被“埋葬” 。
這些老師一直很努力 , 從內(nèi)心對得起學(xué)生和家長 , 卻對不起自己的孩子和家人 , 培育出無數(shù)優(yōu)秀學(xué)子 , 也把自己累得夠嗆 , 結(jié)果變成“為了工作而工作” 。
這種工作狀態(tài)的老師在教師群體中很常見 , 你遇到的我或他 , 都是其中一員 。

3、走上教師崗位可能是“陰差陽錯(cuò)” , 教師職業(yè)只是“混飯吃”而已
還有極少一部分老師 , 走上教師崗位純屬“陰差陽錯(cuò)” , 沒有任何熱愛 , 只是把教師當(dāng)成一種“混飯吃”的工作 , “不求無功 , 但求無錯(cuò)”是他們的工作常態(tài) 。
本身不熱愛教育工作 , 今天新聞報(bào)道哪位老師體罰學(xué)生被處理 , 明天報(bào)道老師諷刺學(xué)生被處罰 , 把這部分老師嚇得更不敢開展工作了 。
河北一位老師強(qiáng)烈強(qiáng)求“八小時(shí)工作制” , 不愿上早晚自習(xí) , 這件事就很說明問題 。
教師崗位對這些老師來講 , 就是一個(gè)工作 , 像掃大街一樣 , 只是為了工資 。 上自己的課 , 領(lǐng)該得的工資 , 不屬于自己的事 , 不干!不該管的 , 不管!
“學(xué)校是個(gè)筐 , 啥都能往里裝”的現(xiàn)實(shí)情況下 , 哪些屬于老師們該干的 , 哪些不屬于 , 誰又能說得清?