|騰訊職場：許多員工年薪僅六十萬，直接買下深圳六七百萬的樓房

【|騰訊職場：許多員工年薪僅六十萬，直接買下深圳六七百萬的樓房】

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一個騰訊員工發文：許多騰訊普通員工，年收入60萬，就敢買深圳六七百萬的房子，是自己年收入的十倍，很難承受風險！

年收入幾百萬的GM ，也只敢買三四千萬的房子，雖說總價看著高，但只相當于他們年收入的四到五倍。但是底層員工卻不一樣，購入的房產往往是上了杠桿，遠高于年收入水平，因此風險承擔能力也比較弱。

還記得前段時間看到一個視頻，一位深圳女子·在地鐵上哭喊：三百多萬的貸款讓我怎么還！買房并不是看總價高低，而是要看自己的還款能力，收入是否穩定等等。

不過相對來說，大廠員工買房子還是比較容易的，一方面是收入高，一方面企業也會給予一定補貼。像阿里就是，會給員工提供一筆無息購房貸款，滿足條件的員工可以申請，上限是30萬，增加了員工的首付能力，也就減少了他們商業貸款的比例，從而減小房貸壓力和還不上款的風險。

而且杭州的平均房價還是要比深圳低不少的，對于阿里員工來說，進入公司兩三年就買房的也不在少數。既然有這個能力，又有辦法減小壓力，那么買房就是一種不錯的改善生活的選擇。而如果湊首付都很勉強，也不能保障收入的穩定，只是為了漲價賺錢而加杠桿買房的話，那么房子就是一種變相的負擔。

因此，現在余杭那邊的方價，比起主城區有過之而無不及，有種說法就是阿里員工消費能力強，把房價抬上去了。的確，多數阿里員工收入不俗，也有福利支持，自然就會選擇在余杭買房置業了。

個人感覺，貸款的數額至多要控制在年收入的五到六倍，再高風險就很大了。當然如果不是自己獨自買房的，家庭父母的收入，或是對象的收入也能考慮在內，總之現在這個節點，為房貸承受太大壓力并不明智。